修改媒介策略的具体时间和内容……
这个过程非常痛苦，每一次回忆都像是在撕开刚刚结痂的伤口。但我逼着自己坚持下去。当我把这些碎片化的记忆一条条写下来，按时间线排列在一起时，一个清晰的模式逐渐浮现出来：打压与安抚交替，模糊指令后必然伴随着揽功或甩锅，否定和焦虑灌输贯穿始终……这绝不是偶然，这分明是一种精心设计的操控！
光靠回忆还不够，我需要更客观的证据。我开始留意保存所有与张显的沟通记录。
*
微信聊天记录：虽然他很多关键指令都是口头下达，但偶尔也会在微信里留下一些蛛丝马迹。比如他催促工作的语气，他对某些事情的模糊表态。
*
邮件：我仔细翻查了所有工作邮件。特别是绿源生机项目，我找到了他发给我那个所谓内部数据的邮件，以及他声称优化了媒介策略的最终版PPT附件。这些都是他无法抵赖的证据。
*
工作文件：我整理了所有我负责过的项目文件，特别是那些被他否定或修改过的初稿。对比最终版本，可以清晰地看到哪些是我的原始贡献，哪些是他后来加入或修改的。
我还开始尝试着，小心翼翼地与其他同事交流。我知道这很冒险，张显在部门里积威甚重，没人敢轻易议论他。我选择了一两个平时相对友善、似乎也对张显有些微词的老同事，在午餐或者下班路上，旁敲侧击地聊起工作压力、项目难度之类的话题。
有一次，我和一位比我早来一年的同事小雅一起吃饭，我状似无意地抱怨了一句：感觉张总要求好高啊，我怎么做都达不到他的标准。
小雅看了看四周，压低声音说：薇薇，你别太往心里去。张总是有点……嗯，要求比较特别。他喜欢掌控一切的感觉。你刚来可能不太适应，以后……多留个心眼吧。她没敢说太多，但那句多留个心眼已经足够说明问题。
我还鼓起勇气，联系上了佳佳提到的那个前几年被逼走的同事。通过领英辗转找到了她的联系方式，发去了一条诚恳的信息。没想到，她很快回复了我，并且愿意和我聊聊。
和她的那次通话，对我来说是又一次巨大的冲击。她讲述的经历，简直是我的翻版！从最初的被赏识，到后来的被打压、被孤立、被抢功劳、被甩锅……甚至连张显常用的那几句口头禅都一模一样！她最后也是因为一个项目失败被当成替罪羊，心灰意冷之下才离职的。
林薇，你一定要清醒一点！她
这个过程非常痛苦，每一次回忆都像是在撕开刚刚结痂的伤口。但我逼着自己坚持下去。当我把这些碎片化的记忆一条条写下来，按时间线排列在一起时，一个清晰的模式逐渐浮现出来：打压与安抚交替，模糊指令后必然伴随着揽功或甩锅，否定和焦虑灌输贯穿始终……这绝不是偶然，这分明是一种精心设计的操控！
光靠回忆还不够，我需要更客观的证据。我开始留意保存所有与张显的沟通记录。
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微信聊天记录：虽然他很多关键指令都是口头下达，但偶尔也会在微信里留下一些蛛丝马迹。比如他催促工作的语气，他对某些事情的模糊表态。
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邮件：我仔细翻查了所有工作邮件。特别是绿源生机项目，我找到了他发给我那个所谓内部数据的邮件，以及他声称优化了媒介策略的最终版PPT附件。这些都是他无法抵赖的证据。
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工作文件：我整理了所有我负责过的项目文件，特别是那些被他否定或修改过的初稿。对比最终版本，可以清晰地看到哪些是我的原始贡献，哪些是他后来加入或修改的。
我还开始尝试着，小心翼翼地与其他同事交流。我知道这很冒险，张显在部门里积威甚重，没人敢轻易议论他。我选择了一两个平时相对友善、似乎也对张显有些微词的老同事，在午餐或者下班路上，旁敲侧击地聊起工作压力、项目难度之类的话题。
有一次，我和一位比我早来一年的同事小雅一起吃饭，我状似无意地抱怨了一句：感觉张总要求好高啊，我怎么做都达不到他的标准。
小雅看了看四周，压低声音说：薇薇，你别太往心里去。张总是有点……嗯，要求比较特别。他喜欢掌控一切的感觉。你刚来可能不太适应，以后……多留个心眼吧。她没敢说太多，但那句多留个心眼已经足够说明问题。
我还鼓起勇气，联系上了佳佳提到的那个前几年被逼走的同事。通过领英辗转找到了她的联系方式，发去了一条诚恳的信息。没想到，她很快回复了我，并且愿意和我聊聊。
和她的那次通话，对我来说是又一次巨大的冲击。她讲述的经历，简直是我的翻版！从最初的被赏识，到后来的被打压、被孤立、被抢功劳、被甩锅……甚至连张显常用的那几句口头禅都一模一样！她最后也是因为一个项目失败被当成替罪羊，心灰意冷之下才离职的。
林薇，你一定要清醒一点！她