下，导致多个项目延期；
法务总监徐静则提醒，如果质量问题持续，可能面临客户违约索赔。
听完这些，我陷入了沉思。远见创意从一个小团队发展到现在的规模，我一直专注于业务扩张，却忽视了内部管理。
从今天起，暂停所有扩张计划。我做出了一个艰难的决定，接下来三个月，我们要全力解决内部问题。
---
首先，我重组了管理团队，提拔了一批有潜力的中层干部，并引入了专业的人力资源顾问，帮助优化组织结构。
其次，我亲自走访了各个部门，倾听员工的意见和建议。在这个过程中，我发现了许多被忽视的问题：工作流程不清晰，沟通渠道不畅通，绩效评估不公平等。
最重要的是，我重新定义了公司文化。远见创意不仅要追求商业成功，更要成为一个让每个员工都能发挥才华、实现自我价值的平台。
三个月的调整期结束后，公司面貌焕然一新。员工满意度提高了，项目质量回升，客户投诉减少。
就在我们准备重启扩张计划时，一个意外的消息传来：我们最大的客户，电商巨头全球购，决定将其广告业务全部转交给一家国际4A广告公司。
这对远见创意是一个沉重打击。全球购的项目占了我们年收入的30%，失去这个客户，意味着公司将面临巨大的财务压力。
更糟的是，市场上开始流传远见创意即将倒闭的谣言，导致其他客户也开始动摇。
我们需要一个大动作来稳定局势。在紧急会议上，徐静建议道。
什么样的大动作我问。
收购。徐静推了推眼镜，收购一家有实力的同行，不仅能扩大业务范围，还能向市场传递积极信号。
这个提议得到了管理层的一致赞同。但问题是，收购需要大量资金，而我们的现金流已经因为失去全球购而变得紧张。
就在这时，一个意外的机会出现了。
陈总，有个人想见你。秘书敲门进来，说是关于收购的事。
来人是亚太地区最大的传媒集团——星辉传媒的副总裁李强。
陈总，久仰大名。李强热情地握住我的手，我代表星辉传媒，想与远见创意谈一次战略合作。
什么样的合作
我们想收购远见创意20%的股份，注资5亿元，帮助你们度过当前的困难期。作为回报，我们希望能够共享你们在创意领域的资源和人才。
法务总监徐静则提醒，如果质量问题持续，可能面临客户违约索赔。
听完这些，我陷入了沉思。远见创意从一个小团队发展到现在的规模，我一直专注于业务扩张，却忽视了内部管理。
从今天起，暂停所有扩张计划。我做出了一个艰难的决定，接下来三个月，我们要全力解决内部问题。
---
首先，我重组了管理团队，提拔了一批有潜力的中层干部，并引入了专业的人力资源顾问，帮助优化组织结构。
其次，我亲自走访了各个部门，倾听员工的意见和建议。在这个过程中，我发现了许多被忽视的问题：工作流程不清晰，沟通渠道不畅通，绩效评估不公平等。
最重要的是，我重新定义了公司文化。远见创意不仅要追求商业成功，更要成为一个让每个员工都能发挥才华、实现自我价值的平台。
三个月的调整期结束后，公司面貌焕然一新。员工满意度提高了，项目质量回升，客户投诉减少。
就在我们准备重启扩张计划时，一个意外的消息传来：我们最大的客户，电商巨头全球购，决定将其广告业务全部转交给一家国际4A广告公司。
这对远见创意是一个沉重打击。全球购的项目占了我们年收入的30%，失去这个客户，意味着公司将面临巨大的财务压力。
更糟的是，市场上开始流传远见创意即将倒闭的谣言，导致其他客户也开始动摇。
我们需要一个大动作来稳定局势。在紧急会议上，徐静建议道。
什么样的大动作我问。
收购。徐静推了推眼镜，收购一家有实力的同行，不仅能扩大业务范围，还能向市场传递积极信号。
这个提议得到了管理层的一致赞同。但问题是，收购需要大量资金，而我们的现金流已经因为失去全球购而变得紧张。
就在这时，一个意外的机会出现了。
陈总，有个人想见你。秘书敲门进来，说是关于收购的事。
来人是亚太地区最大的传媒集团——星辉传媒的副总裁李强。
陈总，久仰大名。李强热情地握住我的手，我代表星辉传媒，想与远见创意谈一次战略合作。
什么样的合作
我们想收购远见创意20%的股份，注资5亿元，帮助你们度过当前的困难期。作为回报，我们希望能够共享你们在创意领域的资源和人才。