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感,在于其他人的得到,和当时,自己的重要性上。得到能力的认可,在实行的时候就已经。

    第二,要知道,现在把对方,放成和自己同等重要的同路人。要给对方一定的尊重和空间。

    第三,遇到矛盾之后,要能够在长远上,能够在短期上,能够在时间范围内,能形成约定或者是链接性,能够保证自己和他人向共同的目标前去。

    这种时候,自己和他人仍然是同等重要的。而其他人的各方面虽然离我们很远,但是仍然是重要的,应该给予尊重。给对方一点空间,或者是不能够干预的距离感。

    这是对对方的尊重,和对对方部分的重要性的一种社会性的重要判断。

    为什么是同等重要的。

    因为,这就形成了一种约定,在什么都是对等的真理下,一种良好的契约是,对方也能够同时对我们自身提供良好的价值。和对应的良好的阶级性的提升知识。

    这是快速发展的的一种良好的运行方式。

    在其中,也是检验多方面的一种方式。大脑也是不断进化的。是在空间演练的。

    在不好的方面上,也能够立体的快速体验出。并表达自身的想法。

    表示对对方的相关关系重要性的一种尊重。把它看成是重要的。

    虽然在一级上,这些别人的重要关系,有的和自己进处是不对等的。或者相关性是很小的。但是在总体上看来,这是一种对对方关系结构上的尊重。同样是把对方看作是同样重要的一种表现方式。

    在一般的情况下,可能并对自己没有多少的影响。但是这种尊重,能让通常情况下,一种高级感受下,事情的办事效率或者是感受方面,得到更好的体验。产生更少的矛盾,或者是消耗更少的能量办更多的事情。

    也就是,要能够用更加大义的长远目标,去对抗身边的小的阻碍发展的利益。

    而且要同等看待身边的人。不被小的情绪,影响整体的发展状态。

    这样才能够实现整体上的,更加快速的进步。

    也就是,要把对方真正的看作是,发展着的,和自己一样有着创造力的人类。

    而且应该得到和自己所有环境相对应的自由的状态下。

    这样,就能够建立所有关系上的平等。

    而不是,自己是最重要的,这是一种,把自己困在自己世界的一种方式。

    这时候,并不能够代表,自己的所有问题已经解决。因为人的主观意识结构
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