字体
关灯

语速:
2x
3x
4x
5x
上一页    存书签 下一页
就是,我们自己在自己全速前进的时候,这个时候他人应该放在什么位置。这在不同的环境情况下,放的位置是有明显不同的。

    简单的道理,在特定的环境下,好像并不是那么的契合。

    在我简单地认为,在自己的全速前进的时候,这个时候,自己的感觉是,自己是非常的自大的。自己给自己的情绪价值是拉满的。

    也就是当时,自己认为自己是伟大的存在,是高尚的。

    有的时候更是认为自己是高人一等的。

    但是在这种时候,他人在接收到了自己的讯息之后,会迅速的,找到自己的运行方式,建立新的处事链接。

    这种时候,自己就会有一种,失去全部领导力说服力的失落感。

    自己的多巴胺就没有那么强了。或者有没有内啡肽。不知道。

    在这种时候,要能够把自己和他人连接成一种新人的整体。也就是,相互间要能够信息交流,以达到更加快速的高效率的相处方式上。这种信任的建立是一种长期的而且是关键的,是一种可变的关系。因为一个人的高级或者是整体结构的状态,是能够被人察觉到的。

    在体会到高级状态之后,就能够着重知道关键构件的构建。然后内化到自己的运行结构当中。

    也就是,这种二级反应,也是瞬间的,是局限的,关于过去的。

    它的作用,只能够体现在二级当中。之后的事情,需要用新的方式去建立。这是最有利于自己和他人运行的方式。

    在这种交流建立之后,对于二级感受的建立,也就是他只能够算是二级建构,反应我们的信息。不用太过于在意。也就是情绪的信息性以及局限性。

    但是我们想要找到更远的路,就必须要站在更高的角度上,分析更加多的问题。也即是更多摆在我们main前的问题。而且这种问题的多少,是在我们发展过程中,变化非常快的。没有数据依据,就布恩那个说是呈指数增长什么的。

    在这件事情之后,少数的二级想法就没有那么重要了。

    我们应该更注重,整体上的运行。

    在能够预见控制获得信息的整体信息上,我们要确定新的目标。

    也就是在遇到新的事情,发现了不平衡的时候。并且明确的知道,这种不平衡没有办法避免的时候。这种时候是很多的。而且有各种的类型。

    这种时候,就要能够丢掉自己的二级感受。在我看来现在是的。因为现在的二级反应是没有什么
上一页 目录 下一页