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合我们发展。

    当晚,叶姐就回复我说,已经约好了第二天和恒星集团的经理共进午餐。

    见面后,我们相谈甚欢,经理承诺如果我愿意入职,待遇会比现在高出一倍,我虽然很高兴,但提出了一个条件:我要带着整个技术部一起过去。

    经理有些犹豫,我便向他展示了技术部每个成员的履历和工作成果——就像小张,虽然是一位宝妈,但工作起来认真负责,从未因为照顾孩子而耽误项目进度,是团队中最细心的成员之一。

    经理答应回去考虑,第二天便同意了我的请求,但也提醒道:恒星集团的竞争非常激烈,你的团队能不能站稳脚跟,全看他们自己的本事了。

    我把这个消息发到工作群里,告诉大家全凭自愿做决定。

    没想到,大家很快就回复说愿意跟我走。大家心里都清楚,继续留在这家公司,迟早会被谢云折腾得无法立足。

    看着大家如此团结一心,我既感动又欣慰,但我并不打算马上离开——我要让谢云他们为自己的所作所为付出代价。

    分组之后,威廉开始带着组员插手我负责的项目,私下里还不停地拉拢他组里的成员。每次我去见客户,谢云和威廉都要跟在后面捣乱。

    和客户谈合作时,谢云总是突然插话:威廉可是从国外回来的,他的能力一点不比刘小可差,刘小能做的他都能做!

    她这一番胡搅蛮缠,把客户弄得晕头转向。我不再像以前那样积极地拉客户,故意表现得爱理不理。

    就这样,半个月过去了,公司几乎没接到新的订单。老板为此在电话里狠狠地训斥了威廉和谢云一顿。

    可没想到,一周后,威廉居然拉来了两个大客户。

    谢云兴奋得当场抱住他又亲又抱:不愧是我男朋友,看来顶替刘小可只是迟早的事!

    我们几个人心里都清楚,威廉这两单生意来得并不光彩,都是靠不正当手段换来的。这些天,他手底下的组员表面上对他唯命是从,实际上一直在悄悄向我汇报工作进展。

    我们打工人就应该互帮互助,如果连我们自己都不团结,还能指望谁呢不过,威廉对那几个组员始终心存戒备,很多重要的客户见面活动都不带他们参加。

    但这难不倒我,我借口出去开会,偷偷跟踪威廉,拍下了不少他和客户的大尺度照片,我把这些照片都保存好,等着合适的时机让他们好看。

    自从拉到客户后,威廉和谢云在公司更加嚣张跋扈。

 
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