掉张强，但老板看到每年能节省五百万成本，始终偏袒张强。
无奈之下，吴总只能私下叮嘱生产部门加强入场检验和质量控制，防止供应商的产品出现问题。
产品经理甚至开玩笑怀疑我：你这几年是不是真拿了供应商半个亿回扣啊
我白了他一眼：你自己去过以前的供应商，我可不敢随便找小作坊供应零部件。
产品经理开始自我怀疑：是不是我们要求太高了但用小作坊的产品，我晚上都睡不着觉，可老板不这么想啊。
确实，公司利润有限，节省下来的成本直接转化为利润，半年过去产品也没出问题，这让我当初选择高价供应商的做法变得难以解释。
再加上七年没涨工资我都没计较，别人质疑我没油水还不跳槽，我竟无言以对，心态逐渐崩溃。
其实我一直想辞职，倒不是因为扣工资，而是人言可畏，即便我问心无愧，也受不了天天被人背后议论。
张强在消防事件上对我的打压，更让我明白以后的日子不会好过。
但我又不甘心就这么离开，一方面怕老板误会我是捞够了跑路，另一方面也想亲眼看到张强倒霉，出这口恶气。
不久后，公司传出消息，张强即将被提拔为副总，起初我以为这只是供应商那边的传言，毕竟他们早就开始叫他张副总了。
但菲菲也证实了这个消息，而且是从HR部门传出来的，据说公司将进行架构调整，采购、物流、产品生产归张强管理，合并为大供应链部门。
市场和售后由吴总负责；老板专注技术研发，唯一的好消息是行政部仍直接向老板汇报，不用归张强管，但这也没多大意义，以他的权力想针对我易如反掌。
产品经理就更愁眉苦脸了，之前张强让他去现场接收不合格产品，他大多拒绝了。
毕竟张强去供应商那里花天酒地，而他去了不仅要干活，出了事还得背锅。
他苦笑着说：这次看来真得辞职走人了。
我调侃他：要不学我，每月扣五千工资
目前任命还未正式下达，据说吴总坚决反对，老板也还在犹豫。
吴总是公司二股东，虽然持股比例不高，但作为现任唯一副总，自然不愿看到张强上位，更何况张强已经多次暗中给他使绊子，导致客户投诉不断。
我和产品经理打赌，看吴总能坚持多久，他苦笑着说：估计撑不了多久，供应商那边都传开了，张强既然敢透露消息，肯定是得
无奈之下，吴总只能私下叮嘱生产部门加强入场检验和质量控制，防止供应商的产品出现问题。
产品经理甚至开玩笑怀疑我：你这几年是不是真拿了供应商半个亿回扣啊
我白了他一眼：你自己去过以前的供应商，我可不敢随便找小作坊供应零部件。
产品经理开始自我怀疑：是不是我们要求太高了但用小作坊的产品，我晚上都睡不着觉，可老板不这么想啊。
确实，公司利润有限，节省下来的成本直接转化为利润，半年过去产品也没出问题，这让我当初选择高价供应商的做法变得难以解释。
再加上七年没涨工资我都没计较，别人质疑我没油水还不跳槽，我竟无言以对，心态逐渐崩溃。
其实我一直想辞职，倒不是因为扣工资，而是人言可畏，即便我问心无愧，也受不了天天被人背后议论。
张强在消防事件上对我的打压，更让我明白以后的日子不会好过。
但我又不甘心就这么离开，一方面怕老板误会我是捞够了跑路，另一方面也想亲眼看到张强倒霉，出这口恶气。
不久后，公司传出消息，张强即将被提拔为副总，起初我以为这只是供应商那边的传言，毕竟他们早就开始叫他张副总了。
但菲菲也证实了这个消息，而且是从HR部门传出来的，据说公司将进行架构调整，采购、物流、产品生产归张强管理，合并为大供应链部门。
市场和售后由吴总负责；老板专注技术研发，唯一的好消息是行政部仍直接向老板汇报，不用归张强管，但这也没多大意义，以他的权力想针对我易如反掌。
产品经理就更愁眉苦脸了，之前张强让他去现场接收不合格产品，他大多拒绝了。
毕竟张强去供应商那里花天酒地，而他去了不仅要干活，出了事还得背锅。
他苦笑着说：这次看来真得辞职走人了。
我调侃他：要不学我，每月扣五千工资
目前任命还未正式下达，据说吴总坚决反对，老板也还在犹豫。
吴总是公司二股东，虽然持股比例不高，但作为现任唯一副总，自然不愿看到张强上位，更何况张强已经多次暗中给他使绊子，导致客户投诉不断。
我和产品经理打赌，看吴总能坚持多久，他苦笑着说：估计撑不了多久，供应商那边都传开了，张强既然敢透露消息，肯定是得