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影,让生活不仅仅只有工作和焦虑。

    心理咨询的过程并不轻松,甚至可以说是痛苦的。每一次直面内心的恐惧,每一次尝试推翻过去的自我认知,都像是一场艰苦的战斗。但每一次咨询结束,我都感觉自己离那个真实的、自信的林薇更近了一步。

    我开始能够更平静地看待张显,不再把他视为神或者恶魔,而是一个有着严重人格缺陷、擅长操控别人的普通人。我开始能够区分哪些是客观的批评,哪些是恶意的打压。我开始相信,我的价值,不需要由他来定义。

    虽然我还没有完全摆脱恐惧,想到要和他摊牌或者离开,心脏还是会不争气地狂跳。但我知道,我已经不再是那个任人宰割、只会自我否定的林薇了。我在咨询室里,一点点地找回了丢失的盔甲和武器,准备为自己的人生,打一场迟来的反击战。

    第十二章:摊牌时刻:告别与举报的勇气

    在心理咨询师的帮助和好友佳佳的坚定支持下,我终于积攒了足够的勇气,决定离开星灿,告别张显这个噩梦。但我不想就这么灰溜溜地走掉。他对我造成的伤害,以及他对其他潜在受害者的威胁,让我觉得有必要做点什么。

    我面临两个选择:一是直接向公司更高层或HR举报张显的行为;二是先和他摊牌,表明我知道了真相,然后再走法律或公司程序。

    王老师提醒我,举报可能会面临公司的阻力(毕竟张显是高管,公司可能为了声誉息事宁人),也可能引来张显的报复。与他摊牌则风险更大,可能会受到更直接的攻击或威胁。

    我反复权衡了很久。考虑到星灿的公司文化相对开放,且有明确的反职场骚扰政策,我决定采取更直接的方式:先固定好证据,然后同时向HR和张显的直属上司(一位集团副总裁)提交实名举报信,并附上我的辞职申请。我不打算再和他单独摊牌了,那只会给我带来不必要的二次伤害。我要在阳光下,用规则来保护自己。

    接下来的几天,我像一个秘密特工一样,悄悄地做着准备。

    1.

    **整理证据:**

    我把之前记录的回忆笔记、保存的聊天记录、邮件、工作文件等,进行了系统化的整理和归类,并对关键部分做了标注。我还联系了那位被逼走的前同事,征得她的同意后,将她的经历作为旁证也纳入了材料。

    2.

    **撰写举报信:**

    我花了两天时间,用尽可能客观、冷静的语言,详细叙述了张显对我进行
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