集团副总带着一众助理鱼贯而入。他站定，目光扫过全场，停在我身上，意味深长地微微点头。

    首先，感谢大家配合调查。集团决定，由顾远医生临时主持心内科全面工作。与此同时，顾远的真实身份，也有必要对大家公开说明。

    副总停顿了一下，会议室内鸦雀无声，所有人都看向我。

    顾远，是我们医院集团幕后大股东顾总的公子，也是董事会指定的医院继承人。本次在基层实习，是为体验管理和医疗一线，今后他将代表集团参与医院重大决策。

    话音落下，会议室里一片死寂。

    爆炸效应瞬间席卷全院。

    主任们、同事们、后勤护士、保安……所有人像见了鬼一样盯着我。有人嘴张得快要掉地上，有人手里笔都掉了。

    郑宏斌第一个反应过来，结巴道：顾……顾少，你……

    我站起身，面带微笑：其实我和大家一样，曾在心内科从最基层做起。只是希望被公平对待，做一个能救死扶伤的医生。

    副总补充：顾医生临时主持工作期间，有任何建议、困难都可直接向他反映。集团会全力支持医院新风气建设。

    会议结束，众人涌过来，场面瞬间大变。

    集体变脸，争相巴结

    曾经冷嘲热讽的护士此刻主动给我倒水：顾医生，辛苦了！

    平时给我排最累夜班的医生，一脸热情：顾主任，以后还请多关照！

    有人悄悄递来病例：小顾，你看下我的方案有没有不足

    还有人开始当众批评沈放：主任就是太官僚，幸好集团有远见！

    我面对这些突如其来的热情，只是淡淡微笑，心里却无悲无喜。

    沈放落败，昔日权势崩塌

    沈放被正式停职调查，满脸憔悴地被带离医院。离开前，他死死盯着我，咬牙切齿：你早晚也会被这群人拖下水！

    我平静看他：沈主任，做医生最重要的是良心。你要是早点明白，也不会走到今天。

    沈放一言未发，跌跌撞撞走远。

    权力交接，风气新生

    当天，集团高层召开全院大会，正式宣布改革方案：

    ——大力打击科室潜规则，彻查所有财务、药品漏洞。

    ——提拔一批踏实肯干、业务突出的年轻医生。

    ——设立员工建议箱，所有岗位都可匿名举报。

    我站在台上，看着台下无数或敬畏