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有人写了效率很低的查询语句。

    半个小时后,订单系统恢复正常。

    但方以然明显感觉到,这样下去不是办法。

    每次都要他远程救火,既影响了他找工作,也让公司产生了依赖。

    李强,我需要跟你们说清楚。方以然语气严肃,我现在已经不是公司员工了,不能总是帮你们解决问题。

    我知道,但是...

    没有但是。方以然打断了他,你们必须自己学会处理这些问题,不能总是依赖我。

    可是这些系统太复杂了,我们真的需要时间。

    那就慢慢学,总不能指望我一直免费帮忙吧

    李强沉默了。

    他当然理解方以然的立场,但面对复杂的系统故障,他们真的束手无策。

    老方,那如果遇到特别紧急的情况呢

    特别紧急的话...方以然想了想,可以联系我,但我要收费。

    收费

    对,技术咨询费,一小时一千块。

    李强愣住了:这个...我需要向上级汇报。

    随便你,反正我就是这个价格。方以然说完就挂了电话。

    他并不是真的想通过这种方式赚钱,而是要让公司明白,他们失去的不仅仅是一个员工,而是一个不可替代的技术专家。

    李强立刻向技术总监陈建华汇报了这个情况。

    一小时一千陈建华皱了皱眉,他这是趁火打劫啊。

    可是我们确实需要他的帮助,这些系统太复杂了。

    陈建华陷入了纠结。

    按照公司的薪酬体系,方以然之前的年薪是四十万,平均到每小时大概两百块。

    现在他要一千块一小时,确实有些过分。

    但问题是,没有其他选择。

    先这样吧,遇到紧急情况可以联系他,但要控制时间。陈建华无奈地同意了。

    与此同时,公司的运营部门也开始抱怨技术部门的频繁故障。

    这是怎么回事以前系统很稳定的,现在三天两头出问题。运营总监找到了陈建华。

    人员调整期间的正常现象,过一段时间就好了。陈建华只能重复这句话。

    正常现象运营总监不买账,客户投诉电话都打爆了,这样下去我们的品牌信誉都要受损。

    我们正在加紧培训新的技术人员。

    培训需要多长时间

    这个...至少几个月。
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