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    “亏我当初还以为你是老员工,肯定处处为公司效益着想,没想到你却只想着自己。”

    “这三个月时间,所有人力物力都配合你完成这个合同签订,对公司来说消耗有多大你知道吗。我不追究你给公司造成的损失,就已经是念着老员工情分网开一面了。”

    说完他冷冷地看着我,终于下了最后通牒。

    “要么现在把项目交给新人,要么自己提离职走人。”

    “你选一个吧。”2

    看到我们要吵起来了,实习生便很有眼力见儿的悄悄退了出去。

    办公室只剩下我和老板两人还在对峙。

    原来铺垫了这么久,就是为了辞退我啊。

    飞鸟尽,良弓藏。

    方案已经敲定,后续的跟进任务确实要简单很多。

    可是,凭什么!

    想分文不出就把我给裁了,简直是做梦。

    我悄悄打开了手机录音键,让自己的语气尽量平和。

    “如果公司觉得合同已经签订就不再需要我,那请把我应得的奖金如数发放,再给我n+1的赔偿,我自然会做好交接走人。”

    根据合同交易额,奖金应该有五万块钱。

    老板冷哼一声。

    “要不是你把时间线拉长,我们又怎么会因为跟同行竞争而让利两个点,你那点奖金都弥补不了我们的损失。”

    我都气笑了。

    “泼脏水也要有逻辑好吗,你拿什么来证明我这三个月的努力就是磨洋工?修改过的设计稿足足有几十个版本了,难道你就看不到?”

    “再说,让利两个点难道不是因为你要价太高,打不过竞争对手所以才让步的吗。”

    老板依旧嘴硬:“那肯定是你做的设计方案不好,不然为什么要改那么多遍。”

    我简直要无语问苍天了。

    “如果甲方要求简单的话,当初你为什么要来找我?你不懂设计也就算了,难道连顾客也不懂吗。”

    无意间提到了他的短处,老板立马黑了脸。

    是的,他平生最讨厌别人说他不懂设计。

    我也是最近才知道,原来他当年是靠背刺合伙人才有了启动资金开了这家公司。

    而合伙人正是搞设计出身的大佬。

    俩人一个负责销售,一个负责技术,很快就把公司搞了起来。

    可是后来老板生出了歪心思,他告诉合伙人没有达到客户的需求。

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