你知道吗听说纪检部门是接到匿名举报才开始调查的。李晨曦神秘地说道，也不知道是谁这么正义感强。

    可能是看不惯他的行为吧。我淡淡地说道，像他这种人，早晚会出事的。

    说得对。多行不义必自毙。

    赵克强被带走的那天，我刚好在公司楼下。看到他被警察押上车时狼狈的样子，心中涌起一阵快意。

    前世，就是这个人联合其他部门孤立我，最终导致我被迫离职。现在，终于轮到他了。

    不过，这还只是开始。前世伤害过我的人还有很多，现在该轮到下一个了。

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    赵克强的事件在公司里引起了巨大震动。很多人开始反思自己的行为，生怕也被查出什么问题。

    王雅琳找到我：宇轩，销售部现在群龙无首，公司决定临时让你兼管销售部的工作。

    我我有些意外，王姐，我对销售不太熟悉。

    没关系，你有管理能力，而且人品可靠。王雅琳拍拍我的肩膀，这是公司对你的信任。

    兼管销售部，这在前世是不可能的事情。看来重生的蝴蝶效应越来越明显了。

    接手销售部后，我发现问题比想象的更严重。赵克强在位时，整个部门的风气都很差。

    很多销售员都有和他类似的问题：收受客户好处、虚报业绩、恶意竞争等等。

    我决定来一次彻底的整顿。

    首先是建立新的规章制度，明确禁止任何形式的贿赂和腐败行为。

    然后是重新分配客户资源，打破原有的利益链条。

    最后是建立透明的考核机制，让每个人的业绩都能公开查证。

    这些改革自然遭到了一些人的抵制。

    方经理，您这样改变太大了，我们很难适应。销售部的老员工小赵抱怨道。

    改变确实不容易，但为了部门的长远发展，必须这样做。我坚持自己的立场。

    可是这样一来，我们的收入可能会减少。

    正当的收入不会减少，减少的只是那些不正当的灰色收入。

    小赵还想说什么，被我打断了：小赵，我知道你的顾虑。但是你看看赵克强的下场，那些不正当的收入最终害了他。我们不能重蹈覆辙。

    经过一个月的整顿，销售部的风气明显好转。虽然有几个人因为无法适应新制度而离职，但留下来的人都比较认同新的管理方式。

    更重要的是，部门的