人人数、劳动时间或劳动强度的差别,或者化为一个以上的因素或所有这些因素上的差别。
3、m’、v和C都可变
这个场合不会提供任何新的观点,可以用II即m‘可变这一节中求得的总公式来解决。
——————
可见,剩余价值率大小的变化对于利润率的影响,会产生下列各种情形:
1、如果v/C不变,那末p’和m‘会按照相同的比率提高或降低。
80’=100%,p‘=20%
80’=50%,p‘=10%
100%:50%=20%:10%。
2、如果v/C和m’按照相同的方向变化,即m‘提高,v/C也提高,m’降低,v/C也降低,那末p‘会比m’按照更大的比率提高或降低。
80‘=50%,p’=10%
70‘=662/3%,p’=20%
50%:662/3%<10%:20%。
不是比较实际的比值,否则上面的不等号要反向;而是比较“:”前后的增长速度。可以用现代数学来更好地表达。
3、如果v/C和m‘按照相反的方向,但是v/C比m’按照更小的比率变化,那末p‘会比m’按照更小的比率提高或降低。
80‘=50%,p’=10%
90‘=150%,p’=15%
50%:150%>10%:15%。
4、如果v/C和m‘按照相反的方向,但是v/C比m’按照更大的比率变化,那末,尽管m‘降低,p’还是会提高,或者尽管m‘提高,p’还是会降低。
80‘=100%,p’=20%
90‘=150%,p’=15%
m‘由100%提高到150%;p’由20%降低到15%。
5、最后,如果v/C和m‘按照相反的方向,但是恰好按照相同的比率在大小上发生变化,那末,尽管m’提高或降低,p‘还是会保持不变。
只有最后这个情况还需要作一些解释。前面在论述v/C的变化时,我们看到,同一个剩余价值率可以表现为极不相同的利润率,而在这里我们看到,同一个利润率可以以极不相同的剩余价值率为基础。但是在m’不变时,v和C的比率上的任何一种变化,都足以引起利润率的差别,而在m‘发生大小上的变化时,v/C就必须以恰好
3、m’、v和C都可变
这个场合不会提供任何新的观点,可以用II即m‘可变这一节中求得的总公式来解决。
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可见,剩余价值率大小的变化对于利润率的影响,会产生下列各种情形:
1、如果v/C不变,那末p’和m‘会按照相同的比率提高或降低。
80’=100%,p‘=20%
80’=50%,p‘=10%
100%:50%=20%:10%。
2、如果v/C和m’按照相同的方向变化,即m‘提高,v/C也提高,m’降低,v/C也降低,那末p‘会比m’按照更大的比率提高或降低。
80‘=50%,p’=10%
70‘=662/3%,p’=20%
50%:662/3%<10%:20%。
不是比较实际的比值,否则上面的不等号要反向;而是比较“:”前后的增长速度。可以用现代数学来更好地表达。
3、如果v/C和m‘按照相反的方向,但是v/C比m’按照更小的比率变化,那末p‘会比m’按照更小的比率提高或降低。
80‘=50%,p’=10%
90‘=150%,p’=15%
50%:150%>10%:15%。
4、如果v/C和m‘按照相反的方向,但是v/C比m’按照更大的比率变化,那末,尽管m‘降低,p’还是会提高,或者尽管m‘提高,p’还是会降低。
80‘=100%,p’=20%
90‘=150%,p’=15%
m‘由100%提高到150%;p’由20%降低到15%。
5、最后,如果v/C和m‘按照相反的方向,但是恰好按照相同的比率在大小上发生变化,那末,尽管m’提高或降低,p‘还是会保持不变。
只有最后这个情况还需要作一些解释。前面在论述v/C的变化时,我们看到,同一个剩余价值率可以表现为极不相同的利润率,而在这里我们看到,同一个利润率可以以极不相同的剩余价值率为基础。但是在m’不变时,v和C的比率上的任何一种变化,都足以引起利润率的差别,而在m‘发生大小上的变化时,v/C就必须以恰好