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夸奖好的那一面,你说的是实话,却又没有攻击别人

    而你说太多坏的一面,你的实话就成了批评

    有多少人能爱听批评呢?你自己也不愿意,何况别人

    4、发现别人撒谎,别去揭穿他,但记住

    还有一种情况,你不可以说实话

    那就是发觉别人正在撒谎的时候

    我见过有的人,直率的很可爱,在办公室里一听见别人撒谎,就直截了当的指出来

    结果所有人都很尴尬,而撒谎的人更下不了台

    有很多职场仇敌,就是在这种情境下形成的

    经常对人说,在职场上,不要去做损人不利己的事情

    你可以不损人利己,你可以损人利己,但损人不利己的事情却千万别做

    因为那没意义

    人生是有限的,职场生涯更是短暂,你应该把精力更多的放在利益交换,增加自己的价值上,为什么要去损人不利己呢?毫无理由的揭穿别人撒谎,对你自己毫无好处,而对他人来说,却是刻骨的仇恨,你为一时口快,埋下了巨大的定时炸弹

    一个成熟的职场人,在遇见别人撒谎时,大多一笑置之,既不附和,也不揭破

    当然,你应该记住这个撒谎的人,他不是第一次说谎,自然也不是最后一次,当以后打交道时,就要多加分辨

    5、最重要的是九真一假,做任何事情都适用

    九真一假的规律,不止用在整个职场生涯上,在每件事情里都可使用

    当你有九个真相放在一起时,人们会顺势认为最后一个也是真相

    这是历来诡辩家们专用的技巧之一

    譬如我们需要说一个谎,或者达成一个目标,可是单独提出来,必然会被上司揭破

    这种情况下,可以用一连串的真实事件来掩盖我们的真实意图

    这就是九真一假

    譬如电视剧《潜伏》里,余则成对站长说的大多数是真话,做的也是真事,但只有在跟自身利益发生冲突时,才会突然说谎

    由于他说的真话太真了,人们从来没抓到过把柄,他的假话就被掩藏,彻底的隐匿

    又譬如别人想要斗垮你,会不会用一连串的谎言来攻击你呢?一定不会的,因为谎言一旦被揭穿,他们对你的所有指责都将宣告破产

    你的对手必然会举出大量真实的事例

    这些事例本身可能并不是很严重,也不可能置你于死地,但事例的作用
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