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在,大家倒也不敢不出席。

    早上九点半,食堂里黑压压的一片已经坐满了人,这边后勤部为了拍马屁,特意搬了桌子过来,又搬了真皮椅子给邝董五个董事坐,铺了桌边,还摆了果盘,用的还是清明前的茶叶。

    至于谭果的位置,后勤部直接忽略不计了,众人七嘴八舌的讨论着,不知道谭果又要整什么幺蛾子。

    九点半,谭果带着史前准时过来了,看了一眼第一排五个董事的桌子,谭果笑了笑,一旁史前也跟着笑了起来,将角落里的一张桌子搬到了最前面。

    拿起话筒,谭果目光扫过黑压压一片的全场,这才开口道:“上个星期我接手的公司,也了解了各部门的工作情况,实话按照我以前的行事风格,在场所有人都可以滚蛋了。”

    “我们可以签了用工合约的,谁也不能无辜开除我们!”听到谭果这话,人群里不知道是谁回了一句,众人立刻起哄的附和起来,拍桌子的拍桌子,喊口号的喊口号,摆明了和谭果对着干。

    “行,你们继续闹,什么时候闹好了,我们接着开会,大家都耗在这里,我时间多。”谭果笑着了一句,懒懒的靠坐在椅子上。

    坐在前排的一个经理回头瞪了闹事的几人一眼,大家又都安静下来了,毕竟真闹下去,僵持着浪费的也是大家的时间,他们要是敢提前离开,那就是违背公司的规定,谭果要开除谁就有了事实依据。

    现场安静了,谭果这才再次开口:“关于各部门的整改意见和要求我已经让史秘书做了详细的件出来。”

    史前将件发给了前排的董事还有各部门的经理科长们,后面的员工则是毛源一些没背景没后台的普通职员分发下去的,各个部门的详细章程和行事准则都列的详详细细。

    众人低头一看,五分钟之后,所有人愤怒的抗议起来,“老子不干!凭什么这么多规定,这就是想着法子扣我们工资!”

    “对,这个决策我们不认可!”

    “老子偏不干,你一个贱人能拿我怎么样!”闹的最凶的几人哗啦一下将发下来的新规都撕碎了丢在地上。

    前排的五个董事冷笑一声,只感觉谭果果真太年轻了,太想当然了,这就像每年国家都会出台很多利国利民的好政策,但是真正实施下来呢?效果会大打折扣,不是这些政策不好,而是下面的人根本不按照政策来执行,都为了自己利益在考虑,典型的雁过拔毛!

    谭果模仿大公司的规章制度来要求他们,想的倒是美,可惜啊,下面没有人会配
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