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对他们炼油厂的影响并不大,甚至可以说是没有什么影响。

    因为他们炼油厂好歹是属于高新技术工厂,抛开管理层以及技术骨g不提,就算是普通员工也都是有技术的员工,至少他们招募员工的时候,都是限定了至少也要小学毕业。

    而且因为炼油厂的x质,他们也不可能招收什么nv工和童工。

    整个工厂里,除了少数做饭、扫地从事后勤的大妈外,基本上没有什么nvx员工。

    他们工厂的员工薪资也是远远超出了制定的最低薪资标准,他们的普通员工薪资都能够达到五六元以上,稍微技术高一些的员工,薪资都是十元往上的。

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    nbsp; 没办法,这年头的炼油人才稀缺的,大家都在抢人,所以开出的薪资都比较高。

    这也是目前两大福利政策的p面x了,那就是对于不大规模使用童工、nv工的企业,基本没什么影响。

    至于工作时长嘛,十四个小时工作时长和没说差不多,除非是黑心老板外,其实现在大家也不会让员工工作这么长的时间。

    影响最大的,还是大量使用nv工、童工的轻型劳动密集型产业,其中以纺织业为甚。

    目前的很多纺织业,使用的都是nv工和童工,这一大政策势必会给它们造成极大的影响。

    一时间,上海那边的g票j易所里,纺织类的相关企业g票都是暴跌。

    但是市场反应强烈,众多纺织工厂主说着活不下去了,要破产了,但是依旧没能让官府打消施行这一政策的决心。

    开什么玩笑,这可是经过御书房会议讨论,最终确定下来的政策,还是圣天子亲自首肯的政策。

    怎么会轻易变动!

    两大福利政策即将施行,各大企业,尤其是纺织类企业都是开始寻找各种方法谋求生路了。

    一开始有人叫嚷着,既然限定了工作时长和最低薪资,那么他们纺织企业将会一g脑的把nv工和童工全部开除,换用男工。

    到时候他们,官府怎么面对凭空多出来的无数失业的nv工和童工。

    但是,当他们的会计师和人事部门的管理层一仔细算,发现全部换用男工的话,成本将会大幅度上涨,比限制最低薪资和最长市场的nv工以及童工,依旧要多出来j十个百分点呢……

    所以,开除nv工和童工也就是一个笑话了。

    但是只涨人工成本也
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