子的性格、特点和能力，都有概念和认知。

    有了这样的认知，所谓知人善用、因人而异，就变成了可能。

    所以，早在昨天他回来后，他就已经制定好了分配计划。

    精准的为每一个士子量身定制了一个合适的职位。