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管是哪种任务,它玩的都是真枪实弹,随时都有可能送命。

    先不自己的实力高低,跟一个高手一起执行任务,显然会比虚有其表的安全很多。

    如今彼此都挂靠在同一个公司,在以后的任务中,肯定还有可能合作,现在结识一番,最少也能混个脸熟,以后也方便照应。

    抱着这种想法,没有参加“吃咖喱行动”的承包商们,期间都特意跑来首席位,和刑风等人热切交流,互相交换联系方式。

    对于这些同行的示好,刑风没有自傲冷视,而是同样报以微笑,不进入朋友关系,最少彼此相识,方便以后能联系到。

    这看起来毫无意义,其实有着很大的必要性!

    刑风现在组建P公司的“硬件”,基本都已经准备妥当,只需要一点时间,完全就可以开干。

    可除了“硬件”之外,他还缺少一样很重要的“软件”——

    人脉关系网!

    这东西虽然看不见摸不着,但要想在一个行业站稳脚跟,它却有些不可忽视的重要性。

    刑风拥有系统的召唤能力,人才基本能够满足需求,但是光有将军却没有士兵,这肯定行不通的。

    P不是雇佣兵,拉几个人就可以开干,P承包一个项目,往往就需要几十人,如果再大一点,上百人都很正常。

    就这次来巴基斯坦的反恐项目,“SRI”就派出了三个队,刑风这边的队,只是其中的一个。

    “SRI”只是一个不到0名核心雇员的公司,它现在的主队在阿富H,还有这么多人来巴基斯坦吗?

    显然是不可能的!

    这其中,涉及到P的运作模式。

    就以“Dynrp”为例,也就是美军最大的军事承包商之一、美国国防部最主要的后勤承包商、负责全球范围内美军空军后勤的承包商——“德阳公司”亦“戴阳国际”。

    显然,这个公司的规模很大,问鼎全球前十都没压力!

    可它号称在全球有超过万名P雇员,这数字的水分……大得吓人了。

    明白人都知道,它的主要业务,就是在全球负责维护美军的各种飞机,什么轰炸机、直升机、战斗机器、歼击机等等,只要是美军的飞机,全都归他们负责。

    修飞机不是简单活,贵精不再多,加上其他反恐、禁毒、以及各种“湿活”之内的军事项目,德阳公司顶死能就000雇员就不得了了。

    “德阳公司”能喊出万人的数字,其实就
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