底稳固了。最开心的无疑是何海阳和王鹏，两个人在主任科员的位子上有机会参与到这个项目中，几乎是大的幸运。

    有人欢喜有人愁，干部一处其他人心情糟糕至极，任谁都知道干部考核分级制度试点属性化数据模型构建的重要意义。这是组织工作开创性的一页，只要参与其中甚至不需要具体负责什么，就足以在自己的履历中增添浓墨重彩一笔。

    没想到邓某人如此绝然，居然用三个娃娃完成了这项工作，这让一群老组干情何以堪？君部长满意的分放下文件抬起头：“大家谈谈对模型的看法，畅所欲言多提意见，这份开创性工作要大家群策群力不断丰富完善，这是淮阳省省委组织部集体的贡献！”