集团内部存在问题，暗中开展调查出了问题，决心整治选出的两个例子。对外是我们集团要刀刃向内、大刀阔斧改革前进，走更加规范化、开放化的信号，对内是清算不干净的小偷的第一枪，看谁还敢和您作对。”

    苏蔓没在意苏成文是怎么想的，平静地站在他的位置上说着这件事情可以被利用起来的方向与意义。

    苏成文越听眼睛越亮，越觉得苏蔓说的和他想到一块儿去了。

    试问，有哪位掌权人不希望偌大的一个集团实现权利的集中，摆脱父辈的影响和其他“家里人”的桎梏，说一不二！

    他早就想改革了，早就想尽可能地让苏家其他人闭嘴！

    此时，他看向苏蔓的眼神比刚才多了两分满意、疼爱又更多了几分掩去的警惕。

    女儿能干自然是好事，能帮他做事是更好不过，可太过能干还是让他有些没有安全感。

    不过，到底是他女儿，现在又一心帮他。

    短时间内能出什么事呢。

    等他收拢集团大权，苏蔓还是再等个五年进管理层吧。

    此时的苏成文完全忘记了他在外的情人和私生子是他背叛家庭和女儿的铁证，还心存侥幸觉得血浓于水，女儿终归是女儿，自己也高她一个段位。甚至已经没长记性地盘算起了如何让苏蔓当初在董事会的三个月之约发挥功效，最大化地有利于自己。

    走出董事长办公室，已经转变了心态的苏成文亲自送苏蔓出门、下楼，笑意盈盈地表现着‌​‍父‌‌​女‌­之间的亲密，也让其他人看到自己为她撑腰。

    原本就被苏蔓这番不按套路出牌的手段惊到的集团上下见到董事长的这幅样子和苏蔓同往常一般没太多表情的淡定模样，纷纷缩起头来装鹌鹑。

    牛，太牛了！

    刚才董事长措手不及的黑脸分明被不少人看到，可苏蔓进去转了一圈，董事长就又站到了她那一边。

    看来这位大小姐不仅是能搞事业、出成绩，这内部斗争和哄人的手段也是一流！

    以前是谁说她智商高，情商低的？

    这时，有个目睹了一切的职员突然想到了他前段时间在网络上看到的这么一段话：很多智商高的人并不是情商低，他只是懒得、只是觉得你不值得。

    刚刚被警察同样问过话，还让他接下来一