00D;父女起了什么冲突，只是谦卑地劝慰起他来：“大小姐年纪轻，年轻人脾气急些不奇怪。”
“她不想想自己说的什么话！居然冲我摞脸子！”
“我看她就是看不清自己几斤几两，尾巴要翘到天上去了！”
苏成文仍然没有消气，苏蔓是他女儿，就必须听他话，绝不能有想凌驾到他头上的想法！
苏成文喘着气，没想到女儿怎么就变成这个样子，让他又气又恨！
但是，他的心里忍不住升起了一个念头，压下了他原本有些担心的一个猜测。
她应该不知道了她还有个弟弟的存在，要不然不应该是这样的反应。
所以，苏蔓是不是觉得自己是他唯一的孩子，才敢这么嚣张！
想到这里，苏成文的气反而慢慢消了下来，这个女儿必须要好好教训一番。
这个年纪的苏成文还完全没有想到下一任苏氏集团董事长的事情，在他看来自己还不到五十岁，是做领导的黄金阶段，还能在这个位置上再坐个二三十年。
最好就是女儿、儿子都听话，成气，未来两个人互帮互助，一起把苏氏集团做好。
说到底，传宗接代还是只能看儿子。但女儿如果听话，自己也是一定会给她好处的。
蒋勇的眼神轻扫过文件封面，依旧认真地帮苏蔓说着好话。
“大小姐确实优秀，做事情也向来有分寸，也许今天是真的有什么原因才惹您生气？”
“您看看大小姐拿来的东西？”
说着他规矩地站到了一边，门外助理也端来了苏成文最喜欢的极品红茶。
苏成文心里舒服了些，皱着眉翻开了苏蔓给他递来的报告。
随着时间的流逝，他的眉头不仅没有松开，神情甚至越来越凝重，原本不情不愿的态度也变得越发认真。
等他将短短几页的报告看完，竟然花费了半个小时的时间。
这是一份确实不长，却又极其深入且一针见血的报告。
精炼总结了苏氏集团的整体现状，集团各个部门的运转机制与职责、作用，更将部门存在的问题与短板，以及集团未来发展的问题都点了出来。
不仅不假掩饰地直接点名个别管理层对部门和集团造成的负面影响，还写出了集团运作在制度上的缺陷和隐患。
“她不想想自己说的什么话！居然冲我摞脸子！”
“我看她就是看不清自己几斤几两，尾巴要翘到天上去了！”
苏成文仍然没有消气，苏蔓是他女儿，就必须听他话，绝不能有想凌驾到他头上的想法！
苏成文喘着气，没想到女儿怎么就变成这个样子，让他又气又恨！
但是，他的心里忍不住升起了一个念头，压下了他原本有些担心的一个猜测。
她应该不知道了她还有个弟弟的存在，要不然不应该是这样的反应。
所以，苏蔓是不是觉得自己是他唯一的孩子，才敢这么嚣张！
想到这里，苏成文的气反而慢慢消了下来，这个女儿必须要好好教训一番。
这个年纪的苏成文还完全没有想到下一任苏氏集团董事长的事情，在他看来自己还不到五十岁，是做领导的黄金阶段，还能在这个位置上再坐个二三十年。
最好就是女儿、儿子都听话，成气，未来两个人互帮互助，一起把苏氏集团做好。
说到底，传宗接代还是只能看儿子。但女儿如果听话，自己也是一定会给她好处的。
蒋勇的眼神轻扫过文件封面，依旧认真地帮苏蔓说着好话。
“大小姐确实优秀，做事情也向来有分寸，也许今天是真的有什么原因才惹您生气？”
“您看看大小姐拿来的东西？”
说着他规矩地站到了一边，门外助理也端来了苏成文最喜欢的极品红茶。
苏成文心里舒服了些，皱着眉翻开了苏蔓给他递来的报告。
随着时间的流逝，他的眉头不仅没有松开，神情甚至越来越凝重，原本不情不愿的态度也变得越发认真。
等他将短短几页的报告看完，竟然花费了半个小时的时间。
这是一份确实不长，却又极其深入且一针见血的报告。
精炼总结了苏氏集团的整体现状，集团各个部门的运转机制与职责、作用，更将部门存在的问题与短板，以及集团未来发展的问题都点了出来。
不仅不假掩饰地直接点名个别管理层对部门和集团造成的负面影响，还写出了集团运作在制度上的缺陷和隐患。