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去,说不定也能现场遇到一个,今晚和你看对眼,用曼妙身躯来治愈你?”

    时伯宜冷下脸,命令道:“不去,送我去公司!”

    “觅你”APP在亚洲多个国家已经打开市场,凭借女性可以隐藏信息挑选中意男士,掌握主动和选择权优势,在女性里尤其大受欢迎。

    但不免,这种女权感强的APP刺伤了某些男性的极度膨胀自尊心,他们认为自己变成了被女人挑拣的商品。

    而且,挑选的内容还是性。

    自古以来,男人主导女人­‍性​‍‌爱‌仿佛才是天经地义的事。

    如今抵制和负面言论在互联网络上发酵,不少男性联合起来以各种方式在互联网讨伐“觅你”。

    眼下公司的内部会,就是再次探讨,要不要把“觅你”恢复成一个和其他APP一样,男女信息同样公开的APP。

    “我说过,你们可以提议,但我不会采纳。”时伯宜冷眼望向全场。

    “但这样子下去,会流失这些男性……”

    “眼下就因为那点讨伐声,把我们吸引女性用户的核心竞争点抹去,变成一个平平无奇的软件,那才是要完了!”

    时伯宜打断那个合伙人的话:“如果那样,接下来我们会面临什么?最有可能的就是我们现有的女性用户,会像其他社交APP一样,被那种男人私‌­‍聊­‌‎性‌骚扰、被当做商品估价、被骂‌‍‎淫​荡​无耻,这些都是我们当时在初期调查社交APP时有过大量调查后得出数据结果,你们都忘了是吗?忘了就去把数据翻出来,重新记一遍!”

    合伙人和各部门管理层相顾无言。

    支持和反对的人都静观其变,看彼此下一步动作。

    没有人出来接此发言,时伯宜冷笑一声,又继续说:“为什么那些男人要抗议,因为他们就是被我们的女性用户挑拣剩下的那批!我们要留住的是这批人吗,不是吧?你们又认为即便改变模式把这批人留住,这种吝啬自大的人会感谢我们并且后续为我们的产品付费?我告诉你们,绝对不会!他们只会得寸进尺认为所有
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