有，我还有三个呢！少爷，我跟你说，婴儿不喝奶，不能惯，小也不能惯，你揍一顿就好了！”

    “胡说，不能打。

    孩子那么小，打坏了怎么办！”

    ......

    会议室内的一群平时高高在上工作上铁血手段的高层管理，现在就跟在菜市场砍价似的争执了起来。

    有孩子的人育儿观念几乎都有不一样的地方，于是自然而然的就起了争执。

    更何况他们都想要在这个时候为总裁大人解决这个烦恼，这可是送分题！只要刷好了一波好感，总裁大人一高兴可就是升职加薪啊！

    为了参与这个话题，路七也赶快打开了手机开始查询了起来。

    加薪什么的，他也很想要啊！

    傅云深揉了揉太阳穴，扬了下手，下面人立刻安静下来。

    “每个人给我打一份报告，直接提交。

    如果报告里的解决方案可行，再加一个月工资。

    ”

    管理层所有人员立刻标准坐好，“是！”