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 正巧赶上方宛白叁人晚了近两个小时的午饭,苏无思直接落座,负责做饭的厨子很有眼色的为其加了一副碗筷。

    虽然苏无思不常在庇护所与大家相处不多,但不妨碍庇护所内所有人对其都十分的敬重。

    只因他们现在的丰衣足食完全都是苏无思给予的,每天都可以吃上热乎的食物,新鲜的瓜果蔬菜,还有馒头面包。

    要是放在别的势力那里,这种待遇他们是想都不敢想的,特别是奴隶们,不被压榨虐待就已经谢天谢地了。

    有奶就是娘这句话,虽然是贬义词,但放在这底层人吃不饱穿不暖的乱世末日,庇护所的绝大多数人,确实将苏无思当成再生父母对待与尊敬。

    吃过午饭,因为许久没有回来,方宛白有许多需要当面互相讨论的规划想要跟其说。

    心底虽想要与之好好温存一下,但轻重缓急她还是分得清的,并非一味的恋爱脑。

    所以她带着苏无思选择回到了总控室,先跟其谈正事。

    目前因为‘资金流’没有那么大,为了稳定盈利倒是不急着建设别的生产区。

    不过为了以后打算,一些准备工作还是需要尽快展开的。

    最紧要的有两件事,同时两件事也是息息相关的。

    一是升级总控室,二是继续招募人员。

    总控室升级后,不仅面积会大一倍,以后可以用来做会议室,还能析知庇护所内每一个人的心理状态。

    心理状态并非是心情状态,大致有几个分类,比如友好,忠诚,敌对,异心等等。

    可以随时查看每个人的心里变化,这样不仅能够很好的预防内部人员被收买吃里扒外,还能够准确的掌握每个到来人员中是否有别的势力的奸细之类的。

    这也为第二个招募人员计划做出充分的准备。

    而人员招募,不只是需要招募一些从业人员与培养武装势力,还需要一些有能力的管理层。

    未来随着生产区种类越来越多,方宛白即便能力再强,想要一把抓也会有心无力,忙不过来。

    所以最好提拔或者招募几个主管,一人负责一个生产区域的把控与监督。

    方宛白作为总管便可以轻松一些,就像是公司总经理,每天听一听各个部门经理的报告,审批一些财务报告与文件就可以。

    听完方宛白的下一步主要规划,苏无思若有所思的点点头,“对于人员招募问题,你有什么想法?”

    赛博根据地想要做大
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