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是一整个行业一整个行业的收购。

    也因此,折腾起来,也是一整个行业以整个行业的折腾。

    弄的是怨声载道却无可奈何。

    某企鹅在二十年后,已经是寡头级别的存在了。

    垄断什么的……

    就看国家查还是不查的问题。

    真要查,一查一个准。

    只是小马哥真的非常会做人,平时也很低调,所以偶尔出现点问题也没啥。

    不像某里,那真是墙倒众人推,破鼓万人捶。

    老惨了。

    当然,某里的手伸的确实有点长,下限越来越低,被敲打也正常。

    有重生前的这些前辈们顶雷,徐杨当然不会重蹈覆辙。

    收购A8没问题。

    但怎么处理A8就是个技术活儿了。

    在达成交易之后。

    徐杨甚至没有去A8溜达,而是单纯的发了一封公告。

    内容很简单。

    A8一切照常,羚羊科技暂时不会对公司的运营做任何干涉,只对接财务、人事、后勤等板块。

    同时,工资、福利标准与羚羊科技看起。

    这相当于啥都不变的情况下,换了个老板,工资和福利就上了好几个台阶。

    于是,A8一下子轰动了。

    高管们还好说,那些个底层员工恨不得能给徐杨立几个牌位供起来。

    A8也算个大公司了,盈利状况也好,员工福利待遇在同行业中也算上等。

    可跟羚羊科技一比,那真就什么都不是了。

    其他不说,光五险一金这块……

    嘿嘿嘿。

    03年。

    绝大部分公司都不怎么在乎这些东西。

    国家虽然有规定,但执行力略等于无。

    于是,绝大部分私企尤其是中小企业都不会给员工弄这些东西。

    毕竟这笔费用不是小数目。

    说句难听点的。

    在03年,连正常缴税的私企都没几个,大部分都是能拖就拖,实在拖不下去就先交点敷衍一下。

    税务部门的催税业务员们每天到处求爷爷告奶奶的催税,比卖保险的还要低声下气。

    有些业务员为了让企业有钱交税,甚至还发动自己的人脉和能力帮那些欠税的大爷们卖货做生意,要多卑微就有多卑微。

    当然,后来好了很多。

    执行力
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