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    刘晓松敲了敲桌子:“别耍宝了,赶紧行动起来。”

    等员工们散去,刘晓松才道:“你还真是严格。”

    “不严格点,拿什么跟同行竞争?咱们这些个同行,有一个算一个都不是泛泛之辈,稍有不慎就有可能被挤下去。”

    “哎,可不是咋地,听说,某度也准备往音乐版块进军了,动作不小。”

    “仔细说说。”

    “没什么大动作,就是也要开发音乐播放器,正在市场上招募有相关工作经历的工程师,给的工资还不低呢。”

    “挖咱们的人了?”

    “没听说,但肯定有过接触,只是没有挖走罢了,某度虽然实力雄厚,但咱们羚羊科技也不是泛泛之辈啊,何况论待遇,目前的互联网企业中,还没有哪一家是咱们的对手,除非某度专门花高价挖角其中一两个人,批量挖角,不存在的。”

    徐杨松了一口气,“那就没问题,不过还是要小心,日常多跟员工交流交流,也不要太忌讳挖角这事儿,咱们是做企业的,不是做监狱,不要把员工当犯人,而且员工的进进出出都是正常的,咱们最重要的还是做好自己。”

    “嗯,我懂,一直在跟员工们强调,离职是可以的,但必须提前一段时间说明情况,不能突然离职,更不能做违反合同规定的行为。”

    “那就行,正常离职,咱们不设置障碍,但要是那些不怀好意的离职,不要客气,该起诉起诉。”

    “起诉就不至于了吧?”

    “有什么不至于的,在商言商,他不按规矩办事儿,咱们还装什么好人?”

    “可传出去不好听。”

    “不怕,咱们问心无愧有什么不好听的,正好可以排除掉那些本就不怎么守规矩的人,真要是愿意按照合同规定做事儿的人,可不会被这样的起诉吓到。”

    “行,你是老板,你说了算,不过,目前我这边还没有离职的,倒是一个个绷紧了神经想跟某度做一场。”

    徐杨乐了,“没那么夸张吧?”

    “咋滴?老板你觉得某度不行?”

    “做搜索,某度是当之无愧的行业龙头,但做音乐,不是我瞧不起某度,是真做不起来。”

    “老板你哪儿来的自信?人某度真要做音乐,结合在搜索方面的优势,起步很快的,现在这人上网找个歌什么的,可都是通过某度的,人都不用太过发力,只要在搜索选项中加入一些关键字,就能吸走大部分流量,”刘晓松认真解释道。


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