字体
关灯

语速:
2x
3x
4x
5x
上一章    存书签 下一页
    “我的性别不占优势?”

    “不会吧,我可是男人啊。”

    “我上一个公司,大多数管理层都是男士,比例甚至达到八成。”

    八成的数字一出,带着一丝强烈的窒息感。

    这回,轮到那位女作家开口了。

    “每个月那几天,你会请假吗?”

    这回,四个男人脸上都直接摆出了问号,他们是不是走错场了?

    “那几天?例假吗?”

    “几位问这个问题,是认真的吗?”

    “男人需要考虑这种问题吗?”

    “你们真的很奇怪,这是什么面试啊。”

    四个男人都是一脸懵逼,怎么问题越来越离谱了?

    孩子,几乎是没有面试官再面试时会问男人的问题,之后又是性别不占优势,职场里,男性是绝对的优势性别,现在又问例假,好吧,男人确实是也有“大姨夫”,像女人一样,也有那么几天“不舒服”,这也可称为男人“例假”,精神上的萎靡不振、情绪低落、脾气暴躁、反应迟钝,会影响到生活和工作。

    可这问题,压根就不会有正常的考官问啊!

    一脸懵逼,二脸懵逼,三脸懵逼,四脸懵逼。

    四个面试的男性都坐不住了,可左菁芸却突然笑了起来。“你们觉得这场面试很可笑吗?可这些话,有很多人经常听到。”

    咔!摄影暂停,卓一然掐着剧本,道:“辛苦各位了,广告的第一段现在录制完成,请所有人到世嘉总部二楼的摄影棚外,我们第二段的拍摄在二楼进行。迅速,四个男演员到了二楼拍广告的棚子外,摄影师爷搬着器材火速赶往二楼,进入棚子。

    卓一然等人走在后面,左菁芸看这卓一然,这剧本,比她想象的还要直白。

    一开始卓一然跟她说这件事的时候,左菁芸就知道卓一然向同过面试来表达职场中的性别优劣势问题,毕竟广告那么短的篇幅,面试这歌情景绝对是绝佳的选择。

    可左菁芸没想到,卓一然居然是让她们四个女性,把平时职场里问给女人的问题,向四个男人提出来。

    这看上去颇为恶搞的内容,却是揭示了匪夷所思的可笑下,职场女性匪夷所思的泪水。

    大概是这广告内容太能引起共鸣了,下楼的过程中左菁芸顾雪歌还有其他两个女性“面试官”都是不停深呼吸,彼此之间没说一句话。

    到了二楼,所有人忙了十分钟,便一切就位。

    
上一章 目录 下一页