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    “哈!”左铭一下子气笑了,杜天宇这种老高管对他这个空降接班的总裁一直都是质疑。

    外公是律师出身,所以重视法律,这点没错,可杜天宇这作为根本就是拿根鸡毛当令箭,口口声声为了公司。

    为了公司能干的出来这让核心部门有陷入停摆可能的事情吗?

    过去外公在,杜天宇可从来没行驶过这权利,而现在居然先斩后奏,先停职了卓一然和顾雪歌,等俩人已经离开公司了才来向自己汇报,杜天宇这无疑是对他身为总裁的挑战。

    看着杜天宇,左铭的目光冷冽了几分。

    每个部门严格来讲都有很高的职权,如果自己摆不平杜天宇,马上其他部门就会仿效,把自己架空。

    想了想,左铭直接摆摆手,强行压制情绪导致他的脸都有些扭曲了:“好,既然无话可说,那你现在跟我汇报完了,可以离开了吧!”

    见左铭有脾气发不出,杜天宇眼底掠过一抹浅笑,转头离开了,路过谭柯宇身边,更是勾起嘴角,露出胜利的笑容,谭柯宇脸上依旧是那标志性的笑容,似乎没觉得杜天宇是在跟他们示威一样。

    左铭看着桌上的那本现代企业管理,抓过来一把直接扔进垃圾桶,砰!的一声,给林志远吓了一跳。

    左铭气得大喘气,这些书有用,也没用!

    这举报信漏洞这么多,顾雪歌可能是当事人的关系,关心则乱,没发现这纰漏,而卓一然是个职场新人,即使是心细发现了问题,也不会明说,但跟市场部做完了交接都不来和自己说一声,这丫头是在生气还是怎么样,他喜欢她,只要她没错,他一定会护她周全!

    每个公司王朝更替的期间,都会提拔新人顶替老人,原因很简单,一来老人不服新王,彼此之间从一开始就站在了对立面。

    二来老人此刻已经功成名就,早就没了工作奋斗的激情,守着自己的功业,就已经差不多知足了,却又往往恃功傲宠。

    提拔新人,就是为了保证公司各个重要岗位上的人都充满激情,保证公司的发展节奏不被社会淘汰,中国发展日新月异,化妆品是时尚产业,公司更应如此。

    可是左铭万万没想到,他刚提拔了卓一然,公关部的管理层还都是年轻人,还没到这些老家伙们掌权的部门呢,他们居然先开始行动了!

    那封举报信应该是真的,可这么明显的漏洞不先查查公司是哪里出了问题,居然先拿公关部开刀,尤其是拿卓一然开刀,这是在跟他这个总裁示威吗?
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