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提过要改革,但我没收到方案啊。早知如此,我岂会不当急先锋?”

    彭长江立马回击:“那是我找不到你人,找到了,你也不搭理我,开口没说几句,就把我撵跑了!”

    “如果不是今天借这个机会,这个6S永无见光之日!”

    “你——”赵厂长气的牙龈直疼。

    咱们还是不是一家人了?

    当着外人损我?

    “哦?”许部长听罢,语气非常严重的说道:“那就是赵厂长不肯倾听下面工人的心声了。”

    “只顾自己吃的好,活的潇洒是吗?”

    “好大一个极品官啊!”

    赵厂长脸色瞬间苍白。

    这话说的太严重了。

    什么是极品官?

    那是以自我为中心,脱离了群众,只顾自己小九九的厂长!

    这个帽子一扣。

    怕是自己也承受不住啊。

    赵厂长转而求助大领导:“领导,我只是一时工作失察,并没有脱离群众啊!”

    大领导也没搭理他,怎么处理这个人,自己心中已经有了眉目。

    然后大领导说道:“这一次没白来,学习到新的管理知识,对在场的各位厂长尤为受用。”

    “总之,这是一次成功的大会、胜利的大会、团结的大会、勇于进取的大会。”

    “至于液压厂,天时地利人和,搞一搞嘛。”

    “给大家打个样,就由彭长江书记带头将管理制度执行下去。”

    大领导话里的意味非常明显。

    本该由厂长推行的制度,现在换成书记。

    不言而喻。

    是人都能听懂。

    当然,大领导怕彭长江离开这些日子,可能下面的工人人心不服。

    造成一定混乱可不中。

    给他下放了更大的权利。

    大领导要求彭长江,大刀阔斧进行改革,允许液压厂厂的领导班子可以在人事、奖惩、经费使用等方面有更大的自主权。

    换句话说,只要是打着推行全面质量管理的旗号。

    哪个工人或者干部敢不听话,彭长江有权让他停职反省,扣发工资以及给予其他各种处罚。

    彭长江坚定保证完成任务。

    随后一行人又参观了车间。

    好家伙。

    大领导差点没哭着出来的。

    这都是什么玩意!

   
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