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用在科研上挺好。

    但用来设计产品,尤其是民用产品,那是真不行!

    这也就是为什么许多技术大牛只能给人打工、搞研发,却当不了公司老板。

    偏偏全世界还到处都有许多人极端迷信技术至上论,看不起文职管理人员等。

    认为所谓管理学就是拍马屁,而技术才是唯一重要的……甚至还因此整天宣扬“文科无用论”。

    简直可笑之极!

    不是说杨逸认为技术不重要。

    而是在他看来,技术和管理同样重要!就像人体的骨骼和血脉,缺一不可!

    乔布斯的技术实力其实就挺一般。

    起码跟真正的技术行业顶尖人才相比,他真的只能算一般。

    不管是苹果电脑还是手机,那里边的硬件没一个是他设计研发的!他只是把市面上已经有的零件和技术整合起来,然后就发明出了个人电脑和智能手机!

    看似简单。

    但为何那些零件和技术的发明者,却从没想过要这样做?

    这才是乔布斯真正牛吡的地方!!

    只不过。

    一些像乔布斯一样的科技业大佬,他们正好既精通管理,技术能力也不错,就给许多人一种错觉。

    让许多人以为只要技术牛吡,就一定也能设计好产品、管理好公司。

    甚至能像那些大佬一样缔造个属于自己的科技巨头……

    而那些大佬也乐得让人这样宣传。

    甚至还推波助澜,使劲鼓吹技术至上、文科无用论!

    反正越多年轻人只知埋头学技术,将来毕业后就越多人只能给大佬们打工当螺丝钉,多好?

    “杨先生?”

    见杨逸皱眉沉吟了半天,都没说话,一个技术人员忍不住了,急忙笑着问:“你不会是对我们这些设计方案都不满意吧?”

    这人是故意用玩笑口吻问的。

    其他人闻言,也都嘴角一咧跟着想要捧场的笑一下。

    但。

    却见杨逸竟然郑重的点点头:“没错,我全都不满意!”

    呃?

    众人闻言登时都有点懵。

    出于技术人员的傲气,在确认杨逸不是开玩笑后,有俩耿直的设计师立刻带着点不服的语气问:“能说说为什么吗?”

    “杨先生!我们已经调查过所有竞争对手的产品……

    我可以用我的年终奖金担保,这几个方
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