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总该有个机会, 先进去干一年,然后看客户和收费工时来决定谁能留下, 对吧?但实际上你连这个机会都很难拿到。”

    张文雅想, 也不是找不到下家,律所多了去了,但这可是逼格最高、最难进的耶鲁法学院, 每个学生对自己的定位都很高, 不可能去哪个小镇的不知名律所。而且“公平”就该是男生能拿到的机会,女生也应该同样能拿到。

    “问就是综合评价,男生能更好的跟客户沟通。”凯西无奈耸肩,“我真不知道客户到底有什么毛病不能跟女律师沟通。”

    女生们都笑起来, 连连点头。

    说到男女之间的不平等, 找工作的时候最为明显, 人人都有一肚子苦水, 女生的“竞争力”就是不如男生,男生已经签了一多半,还没有签的不是找不到,而是没有找到理想的律所。女生要是肯放低标准,也能很快签约。

    但凭什么呢?

    但你也不能因为一家律所签了别人不签你就去告它“性别歧视”,真告了能不能赢还是两说,不管输赢你都绝了在律师行业找工作的前景,所以没人会去告,只能赶紧再找下家。

    张文雅没有经历过在美国找工作的难处,一直没有什么感触,此时才意识到美国也不是什么天堂,仍然到处是性别歧视,并且男人还会为你把本来就是女人的岗位给了女人而气愤,想要告你。

    她于是说了aclu总部之前接到的有人想起诉她的甜品店和饮品店的案件,就因为这两家连锁店只招女性员工。

    女生都喊了起来,“真不要脸!”

    “他们不会接的,是吗?”

    “噢,他们拒绝了,可能是觉得太可笑了吧。”

    黛西关切的问:“你现在怎么解决这个问题的?”

    “我们招了几名男性司机。”

    “只有男司机吗?”

    “不,女司机更多,女司机更谨慎,事故率更低,这是车管局的统计数据。如果全世界都只允许女司机上路,车祸率也会大大降低。”

    女生们又都笑了起来,连连点头,“是的,是的!我们女人喝的酒更少,也更少路怒,我们明明更好、更优秀!”

    “别担心,你们会找到很好的律所,我们都会有光明的未来。”张文雅举起酒杯。

    “干杯!”女生们也都举起酒杯。

    *

    今年生日收到了更多的礼物。

    小公爵送了两只血统纯正的英国短毛猫,专人送到华盛顿
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