此，四人都不理解，其他成员也一头雾水。
甚至有些人都开始闹意见。
因此有了今日，几人一同来到王逸办公室。
原来如此！
王逸笑了：
“你们说的很对，MiniLED的确是过渡技术，MicroLED才是归宿。但MicroLED的研发难度很大，成本很高，即便我们现在全力以赴，未来十年能有产出吗？”
“能！”菲罗·肯扬特果断道。
“那能大规模商用吗？”
“这……”菲罗·肯扬特沉默了，接着摇了摇头：“成本太高，很难。”
“所以，MicroLED技术注定是一个有前途，但没钱途的技术，一个十年内乃至十五年内都难以大规模商用的技术。”
“可是人生有几个十五年？”
“星逸显示等得起十五年吗？”
“你们打算未来十五年，都没有可大规模商用的产出吗？都籍籍无名吗？”
“这……”众人都沉默了。
是啊，理想是理想，现实是现实。
无法混为一谈。
王逸继续道：“但如果我们反过来，先搞过渡技术MiniLED，在两年内把MiniLED技术搞出来，实现商业化，大规模盈利，你们就有了非常可观的成就。”
“按照我们星逸科技的年终奖评定规则，你们除了高薪之外，还能再拿一大笔非常丰厚的年终奖！”
“如果MiniLED商业化很成功，给星逸科技创造了大量的利润，你们作为核心研发层，升职加薪，不在话下！”
闻言，众人都心动了。
这大饼，可是又大又圆啊！
问题是，还能吃得到！
MicroLED成本太高，商业化太难，MicroLED的大饼那很难吃到。
可MiniLED只是过渡技术，成本低，商业化很容易，那MiniLED的大饼就非常容易吃到。
短则一两年，长则三年，必定能吃到！
“你们也不想因为MicroLED没产出，没利润，未来十年都无法升职加薪吧？”王逸笑说。
众人集体摇头。
“但如果先搞MiniLED技术，说不定你们两年左右就能有产出，就能升职加薪，你们也能成为MiniLED领域的大牛，领军人物，从而名垂青史！等MiniLED有了产出，你们再全力研
甚至有些人都开始闹意见。
因此有了今日，几人一同来到王逸办公室。
原来如此！
王逸笑了：
“你们说的很对，MiniLED的确是过渡技术，MicroLED才是归宿。但MicroLED的研发难度很大，成本很高，即便我们现在全力以赴，未来十年能有产出吗？”
“能！”菲罗·肯扬特果断道。
“那能大规模商用吗？”
“这……”菲罗·肯扬特沉默了，接着摇了摇头：“成本太高，很难。”
“所以，MicroLED技术注定是一个有前途，但没钱途的技术，一个十年内乃至十五年内都难以大规模商用的技术。”
“可是人生有几个十五年？”
“星逸显示等得起十五年吗？”
“你们打算未来十五年，都没有可大规模商用的产出吗？都籍籍无名吗？”
“这……”众人都沉默了。
是啊，理想是理想，现实是现实。
无法混为一谈。
王逸继续道：“但如果我们反过来，先搞过渡技术MiniLED，在两年内把MiniLED技术搞出来，实现商业化，大规模盈利，你们就有了非常可观的成就。”
“按照我们星逸科技的年终奖评定规则，你们除了高薪之外，还能再拿一大笔非常丰厚的年终奖！”
“如果MiniLED商业化很成功，给星逸科技创造了大量的利润，你们作为核心研发层，升职加薪，不在话下！”
闻言，众人都心动了。
这大饼，可是又大又圆啊！
问题是，还能吃得到！
MicroLED成本太高，商业化太难，MicroLED的大饼那很难吃到。
可MiniLED只是过渡技术，成本低，商业化很容易，那MiniLED的大饼就非常容易吃到。
短则一两年，长则三年，必定能吃到！
“你们也不想因为MicroLED没产出，没利润，未来十年都无法升职加薪吧？”王逸笑说。
众人集体摇头。
“但如果先搞MiniLED技术，说不定你们两年左右就能有产出，就能升职加薪，你们也能成为MiniLED领域的大牛，领军人物，从而名垂青史！等MiniLED有了产出，你们再全力研