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    这个工作的待遇如何?

    准备了一下后,陈美也是对来服务她的人进行发问。

    “你好,我听小区里的人说,你们公司的员工,大部分都是大学毕业生,我想问一下,这个是真的吗?”

    “是的。”面对客户的询问,张洋如实回答。

    “那你们选择这家公司,有没有比较特殊一点的原因呢?”陈美接着发问。

    张洋想了想,他选择这一家公司的特殊原因还挺多的,这还真是问对人了。

    “有的,在我看来有两点。”

    “第一,是能够让我们把在学校学习的知识很好的发挥出来。”

    “第二,公司的福利待遇很好。”

    陈美心中一动,素材来了,要知道,一般员工说到公司的待遇就没有不骂的。

    这种夸公司好的,那可是少之又少。

    “那伱们公司福利待遇有哪些?”

    “一天上班八小时,一个月休息八天,五险一金,还有一天病假,对了,你小感冒不舒服之类的,用病假的话,是不需要病假条的。”

    “不存在强制加班,像是节假日,都有法定加班工资,你想做就做,不想做就不做,这个公司会提前问你的意见。”

    “公司不会下班开会,或者让你提前来上班开会,有会议那都是上班的时候开。”

    “一些特殊节日,公司也会有活动,公司活动由员工投票决定。”

    “比如昨晚跨年,我们投票的活动是红包雨,公司真就搞了红包雨,直接发红包,没有搞其他乱七八糟的。”

    张洋一口气说了一大堆,这些都是他觉得公司不错的地方。

    “五险一金?月休八天+病假,那不就是九天?”

    陈美有些震惊,这福利是不是太好了一些?

    难道是工资比较低?

    “那你们工资能有多少呢?休息这么多?”

    “工资.这个其实还好,我们一些高价值服务可以给我们带来可观的收益,就比如家教,一个小时一百多,做饭这一块也还行,算下来,一个小时也能有50~100,比去其他地方打工强。”

    “整体下来,就算月休九天,也能拿六千左右,努力一点的,月入过万不是问题。”

    “明白了,感谢回答。”

    询问下来,陈美对于管家服务的待遇也是有些羡慕,不过她也看出来了。

    管家服务是把员工所学的知识完美的利用起
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