的维护打工人权益，直接当场放狠话，而且有心人都看得出来大庭广众之下讲这话触动的利益范围会有多大。

    比如有些老板会认为给企业员工高工资得考虑同行其它企业能不能承受。

    而员工能否体面生活，是不在考虑范围内的。

    要争辩的话，也能找到支撑点，比如企业承受不了然后破产，引发失业潮这种耸人听闻的观点。

    然而很多公司都用其超高发展证明了：高工资高福利，配合优秀的能上能下体系制度，再加上私企最大优势能随便辞退员工，等配合在一起，可以发挥出最大能动力。

    说到底，还是分配问题。

    很多人当了老板，哪怕分出去得再少，也会觉得还可以缩减，有人会把这种剥削行为冠以人类的自私性。

    至于具体到底是怎么样……呵呵，谁知道呢。

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