字体
关灯

语速:
2x
3x
4x
5x
上一页    存书签 下一页
处于前所未有的飞速发展期,从3000万到7000亿只用了一年多,今年底预计能到1.5万亿,这样的大扩张时期,不够快速的分配,也不好。”

    汪婉瑜应了下来:“明白。”

    苹果主要是手机平板电脑iPod四件套,最近52周最高市值6600亿美元,营收中属iPhone系列贡献最多,超50%。

    算下来最高支撑起了3500亿美元市值,换算一下大概有2.2万亿人民币。

    凭借星海1在全球市场的强势销量,温良说今年底集团估值到1.5万亿,当然有底气。

    不过因为星海1的强势,iPhone5的低迷,以及中间被市场反复­调‍​教‌,苹果目前最新市值仅为约4300亿美元,股价倒是还维持在450美元上下。

    当然啦,在苹果股价的反反复复中,温良他们开的那家资管公司真的捡钱捡到手软。

    …………

    汪婉瑜前脚离开,后脚李泽、杨韵、辛黛三人就走了进来。

    抛开李泽不谈,杨韵和辛黛都有重点事务要汇报,听取温良的意见,她们也不敢多耽搁,万一温总又闪人了,她们就得花费更多的精力,以期更好的执行。

    两人的事务都比较重要。

    不过绕来绕去就两个字:人事。

    这也是贯穿任何一个集体始终的事情。

    只要是集体,永远会有人事问题,要么是录用、提拔、调任,要么是降职、开除、换岗。

    能者上不能者下。

    自古如是。

    温良的态度一如既往的简单:大胆任用,细致观察,重点考察,下沉基层。

    此外,温良在扩张规模上给出了明确意见:“关于扩张规模,抛开工厂方面不谈,在现有2.6万员工的基础上,今年至少要再招2万人,不要怕人多,有的是项目塞人,现在的问题是人太少,基数不够,谈匹配岗位的合适人才,那不是扯淡?”

    “总之,不能既没有那种能以一当万的超神级天才,又没有海量普通办事人员。”

    “现在还没到什么项目都需要超神级人才的地步,几乎所有项目有个三五硕博士带头,剩下的就是投入问题。”

    杨韵连忙应是。

    老实说,博浪在吸引人才方面,目前已经跃居国内民营企业绝对第一了,比菊厂等公司要强很多。

上一页 目录 下一页