免也有些太轻松了！
“是，首长！”
“我知道了！”
“我一定会化荣誉为动力，再接再厉，鞭策着我不断前行！”
听着叶营长信誓旦旦的保证，老连长微微一笑，随即又抛下了一个重磅炸弹！
“上次和你说的事，考虑的怎么样了？”
“想好去那个部门了吗？”
“我先跟你说好，在联合参谋部，你小子只能当副科长。”
“可要是到了作训管理部，你小子可就是科长了！”
叶营长：“！！！”
科长？副科长？
老连长的话，看似在向叶营长阐述，两个部门之间的待遇差别。
实际上，是在向叶营长表明了他对于叶营长未来的安排。
没错，就是顺理成章的升任副团职！
而为什么同样都是副团职的叶营长，到了两个不同的部门，职务会有所不同，原因也很简单。
那就是改组之后的联合参谋部，是正战区级别的单位。
而训练管理部，则是副战区级别单位。
这种级别上的差距，同样会辐射到两个部门下属的各个单位当中
比如联合参谋部下属的各个如“作战局”之类的部门，以正军级单位居多，局长是正军级的干部。
同理，各个处级，科级部门的一把手，也会是正师职，正团职的干部。
可要是换成副战区级别的作训管理部，各个部门一把手的级别，就会向下降上一级。
这就是为什么，老连长会说“一个是科长，一个是副科长”的原因。
在听到老连长的讲解后，原本还在两个部门之间游离不定的叶营长，瞬间就做出了决定！
“首长，我选择作训管理部！”
在听着叶营长斩钉截铁的回复后，老连长充满赞许的点了点头，暗道果然如此！
可能会有人有疑问。
叶营长为什么不选择级别更高的联合参谋部，而是级别低上一级的作训管理部呢？
两个部门互相比较之下，肯定是级别更高的部门，在未来更有前途啊！
虽说叶营长在作训管理部，能成为科长，变成一个部门的实际一把手。
可正所谓“平台越大，能够彰显个人价值的机会也就越多。”
叶营长选择作训管理部，是不是有一些不明智了呢？
确实，对于一个想
“是，首长！”
“我知道了！”
“我一定会化荣誉为动力，再接再厉，鞭策着我不断前行！”
听着叶营长信誓旦旦的保证，老连长微微一笑，随即又抛下了一个重磅炸弹！
“上次和你说的事，考虑的怎么样了？”
“想好去那个部门了吗？”
“我先跟你说好，在联合参谋部，你小子只能当副科长。”
“可要是到了作训管理部，你小子可就是科长了！”
叶营长：“！！！”
科长？副科长？
老连长的话，看似在向叶营长阐述，两个部门之间的待遇差别。
实际上，是在向叶营长表明了他对于叶营长未来的安排。
没错，就是顺理成章的升任副团职！
而为什么同样都是副团职的叶营长，到了两个不同的部门，职务会有所不同，原因也很简单。
那就是改组之后的联合参谋部，是正战区级别的单位。
而训练管理部，则是副战区级别单位。
这种级别上的差距，同样会辐射到两个部门下属的各个单位当中
比如联合参谋部下属的各个如“作战局”之类的部门，以正军级单位居多，局长是正军级的干部。
同理，各个处级，科级部门的一把手，也会是正师职，正团职的干部。
可要是换成副战区级别的作训管理部，各个部门一把手的级别，就会向下降上一级。
这就是为什么，老连长会说“一个是科长，一个是副科长”的原因。
在听到老连长的讲解后，原本还在两个部门之间游离不定的叶营长，瞬间就做出了决定！
“首长，我选择作训管理部！”
在听着叶营长斩钉截铁的回复后，老连长充满赞许的点了点头，暗道果然如此！
可能会有人有疑问。
叶营长为什么不选择级别更高的联合参谋部，而是级别低上一级的作训管理部呢？
两个部门互相比较之下，肯定是级别更高的部门，在未来更有前途啊！
虽说叶营长在作训管理部，能成为科长，变成一个部门的实际一把手。
可正所谓“平台越大，能够彰显个人价值的机会也就越多。”
叶营长选择作训管理部，是不是有一些不明智了呢？
确实，对于一个想