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连职连长,就算还能晋升,并且每次都是卡点晋升,不拖不延,杨滨这辈子也很难碰到团级干部的坎了。

    当然,这里指的是团级领导职务。

    要是仅仅想成为团级干部,享受一下副团级的待遇,还是有可能的。

    毕竟112师那么多仓库,油库啥的,给杨滨往那一扔,当个仓库主任啥的,待遇问题就解决了。

    但这样换来的团级待遇,对于杨滨这个从基层一步步摸爬滚打起来的主官来说,很不甘心。

    可能会有人有疑问,能升职就行呗,级别上去了,职务总会有的吧?

    这就牵扯出了部队当中,干部在任职期间的又一个弯弯绕绕。

    一方面,是同级干部之间,会有一个约定俗成的差别。

    即同级普通干部,和同级领导干部。

    假如俩人都是营级干部,一个是营级主官,另外一个是机关营级普通干部,谁的前途和发展更好自是一目了然。

    另一方面,就是机关干部,如果想要到基层部队,存在一个降级任职的情况。

    像是军部机关里,中校上校随处可见,还都是团职干部。

    但很多人的职务,都是干事,参谋。

    这种干部虽然级别上,看似很高,但如果想要被下放到基层部队,往往要降一大级任职。

    不管是档案,还是胸前的资历章,乃至于工资待遇,这名干部享受的都是之前的待遇。

    但实际职务,就是要比自己的级别要低。

    团级的话,就担任营职主官。

    营级就惨了,得特么到基层连队里任职,还不一定是主官啥的,没准就是什么副连长副指导员,连一把手都算不上!

    毕竟机关干部的工作内容,和基层干部的工作内容不同。

    兵者,国之大事,别觉得什么人来了都能带兵。

    一个连队一百多人,一个营四五百人,谁敢在主官的任命上开玩笑?

    所以,一点带兵经验没有的干部,能从机关能空降到营级单位,担任主官之类的职务,就偷着乐去吧。

    至于团级单位,想都别想。

    而杨滨,按照正常晋升途径,应该是想办法到营部任职,担任副营长,再以副营长的身份,代理一段时间营长职务,最后顺理成章的晋升成为营长。

    或者到团部,担任个作训科长之类的领导,有过基层带兵经验的他,可以走基层→团部机关→基层的路子。

    这
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