字体
关灯

语速:
2x
3x
4x
5x
上一章    存书签 下一页
    林帆是吧?之前工作经验,生活状况,工资水平,甚至专业技能,这些,我都关心。”说完把简历扔在了桌上。“说说看,认为我们公司现在存在些什么样问题。”

    没想到姜璃会提这么大问题。虽然内心是蒙圈,但是也知道就算是编也要编个答案,然还走去,就被姜璃冰块般语气冻死在办公室里了。

    林帆看着桌面,缓缓答道:“我觉得我们公司问题主要存在业务和人事两方面。业务上比如金板块,这些年金公司像雨后春笋样,但是投行业务还没有完全普及到内各个家,在市场上还有很大争取空间。我们需要靠有竞争力业务水平来争取客,但是之前我们公司断拓展业务范围,难免给人多而精觉。人事上之前管理有些松散,之前在外面时候您也看到了……”

    姜璃看着眼前这个女,默作声。心想着梁韬这个家伙带来也全是瓶,多少还有点自己看法。

    “说人事上松散,相对于式化管理是比较放松,式化管理是比较严格。觉得哪方式更?”

    “我觉得管理模式应该建立在员工自觉之上,对于自觉强,创新能力强员工可以采用式管理,但如果是对于自觉普通员工还是适合式化管理。把同类型员工分给相应管理类型主管应该可以实现两模式并行?”

    “觉得适合哪模式?”

    “我…比较看重和谐工作关系,管理模式应该都可以适应。”林帆心想,废话,我当然喜欢领导管我钱还多模式。

    “行了,回去把所说两管理模式并行写详细方案交给我。先去忙吧。”

    “,我会尽快来给您。”

    林帆心里直犯嘀咕,我这是通过了?没通过?还要再考察考察?而且把个看起来年龄和自己差多大,脸上还有点婴儿女称作“您”,刹间觉自己有些狗腿。

    林帆走后姜璃拿起她简历,禁嘴角有些上扬。

    第2章 新官上任

    “差多午了,忙了上午想吃点什么,我帮上来。”梁韬在门对着还在伏案看资料姜璃。“用了,我自己去员工堂吃。正观察情况。”

    梁韬瞪大了双眼,“员工堂?吧,我陪起去吧。”

    “别,我想自己去,趁着刚来公司还没几个人认识我时候,比较方便。”

    梁韬已经习惯了姜璃式拒绝和爱恶作剧特质,突然想起她以前还假扮过应聘者,混在参加公司面试队伍里。员工还没进门,就被她观察得差多了。

    午员工堂里,姜璃看着在各式菜品面前徘徊人群,在旁边
上一章 目录 下一页