第二章·你，正在“”什么？
2020年6月30日在帝国，真正依靠卖肉来维的女性很少的。这方面因为帝国的最低存保障制度使得个人无论性别只要在帝国境就会拥有基本的存权，另方面也因为帝国现存的“慰安制度”已经在实质上垄断了女性向男性卖肉的渠道，而在此制度任何私自卖肉的行为都会被视为对帝国法律权威的挑战与侵犯。
因此，“得”依靠卖肉来维的女性几乎存在的，然而风俗业在帝国境依旧繁荣，从事风俗业的女性也为数众多，但她们中的绝大分都因为现实所迫而选择了这“人类历史上最古老的职业”，而自自身的意愿、主动成为了名将自己的肉作为商品的风俗女。由于任何从事风俗业的人都必须获得帝国官方颁布的“特职业从业资格证”，而这资格的审查与发放又格外严格，因此风俗女甚至可以说竞争压力十分大的行业，从上岗前到上岗后，风俗女们都必须面对无时无刻在行的业竞争。
风俗女们其实和普通的上班族样，她们中的绝大分人都会在正常通勤的时间离家上班，穿着和身边的人没有多少区别的衣服，乘坐模样的开往上层的列车，即便到了公司她们往往也和普通的员工没有多少区别，大家身上穿着的都样的制服，坐在同个办公室，有的风俗女也真的会接份白天上班时间干的兼职，利用上班前的空闲时间来多获得份收入。
而到了休息时间，风俗女们的工作才真正开始。
般来说，除了个别特殊行业与企业门，大分的企业与单位都会把每天的慰安服务时间安排在午班之后，而这也风俗女们天的工作正式开始的时间。风俗女们所持有的“特职业从业资格证”其实并非为风俗业颁发的，毕竟帝国官方从来就没有承认过风俗业的合法存在，她们手中的其实劳务派遣从业资格证，而她们表面上的身份也并非风俗女，而由劳务派遣公司派驻到各企业与单位的派遣人员，简单说就相当于临时工般的存在。
会催这现象的原因其实很简单：帝国法律规定任何家企业都有义务为企业员工（主要指男性）提供慰安服务。然而现实却所有的企业都有这个能力来组建企业的慰安门的。企业人员构成本身的男女比例谈，就算勉强采取多对的慰安模式，负责慰安的女性员工也往往会因为身负担过重、性暴力伤害甚至意外怀而无法正常完成日常的工作。因此，除了些大型企业会专门招聘额外的女性员工来应对这情况外，其余也大多数的企业都会采取外包的模式来解决企业的慰安问题，而承担起外包工作也就负责提供只参加
2020年6月30日在帝国，真正依靠卖肉来维的女性很少的。这方面因为帝国的最低存保障制度使得个人无论性别只要在帝国境就会拥有基本的存权，另方面也因为帝国现存的“慰安制度”已经在实质上垄断了女性向男性卖肉的渠道，而在此制度任何私自卖肉的行为都会被视为对帝国法律权威的挑战与侵犯。
因此，“得”依靠卖肉来维的女性几乎存在的，然而风俗业在帝国境依旧繁荣，从事风俗业的女性也为数众多，但她们中的绝大分都因为现实所迫而选择了这“人类历史上最古老的职业”，而自自身的意愿、主动成为了名将自己的肉作为商品的风俗女。由于任何从事风俗业的人都必须获得帝国官方颁布的“特职业从业资格证”，而这资格的审查与发放又格外严格，因此风俗女甚至可以说竞争压力十分大的行业，从上岗前到上岗后，风俗女们都必须面对无时无刻在行的业竞争。
风俗女们其实和普通的上班族样，她们中的绝大分人都会在正常通勤的时间离家上班，穿着和身边的人没有多少区别的衣服，乘坐模样的开往上层的列车，即便到了公司她们往往也和普通的员工没有多少区别，大家身上穿着的都样的制服，坐在同个办公室，有的风俗女也真的会接份白天上班时间干的兼职，利用上班前的空闲时间来多获得份收入。
而到了休息时间，风俗女们的工作才真正开始。
般来说，除了个别特殊行业与企业门，大分的企业与单位都会把每天的慰安服务时间安排在午班之后，而这也风俗女们天的工作正式开始的时间。风俗女们所持有的“特职业从业资格证”其实并非为风俗业颁发的，毕竟帝国官方从来就没有承认过风俗业的合法存在，她们手中的其实劳务派遣从业资格证，而她们表面上的身份也并非风俗女，而由劳务派遣公司派驻到各企业与单位的派遣人员，简单说就相当于临时工般的存在。
会催这现象的原因其实很简单：帝国法律规定任何家企业都有义务为企业员工（主要指男性）提供慰安服务。然而现实却所有的企业都有这个能力来组建企业的慰安门的。企业人员构成本身的男女比例谈，就算勉强采取多对的慰安模式，负责慰安的女性员工也往往会因为身负担过重、性暴力伤害甚至意外怀而无法正常完成日常的工作。因此，除了些大型企业会专门招聘额外的女性员工来应对这情况外，其余也大多数的企业都会采取外包的模式来解决企业的慰安问题，而承担起外包工作也就负责提供只参加