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    郑建树的办事效率非常高,很快招到了服装厂的厂长和业务主管,又在汽车城那边,找了一间面积一百平米的厂房,简单装修之后,开始购买生产设备。

    方明湘看了两人的资料,非常满意。

    服装厂厂长叫董高远,今年四十五岁,以前在沪市一家国营服装厂当生产调度员,改制后离开工厂。

    女儿最近嫁给了大学同学,女婿是虞城人,这次夫妻俩来这边做客,看到招聘信息,觉得待遇不错,又舍不得离开女儿,于是来应聘。

    董高远担任调度员前,做过生产车间大部分工位,对服装非常熟悉。

    那时候讲究每个人是一颗螺丝钉,哪里需要去哪里,所以经历这么丰富,也很正常。

    业务主管叫曹勇军,今年三十二岁,原先在越州一家服装厂当业务员,因为得不到重用,于是愤而离职。

    郑建树了解过那家服装厂的情况,发现老板以前在公家单位上班,下海后办了这家工厂,性格有些刚愎自用,喜欢用听话的人,对曹勇军这种有自己想法的人,有偏见。

    而曹勇军本身人品没有问题,可能是小时候受的挫折比较多,对别人的态度比较敏感。

    只要公司提供一个适合他发挥的舞台,并给予重用,他的专业能力还是过关的。

    至于工厂的选址,大概是考虑到生活方便,所以定在汽车城那边。

    这样一来,以后跟哥哥的店也很近,一家人想聚一聚也很方便。

    工厂设计成常规的格局,一间大的生产车间,边上一排办公室,除了厂长是单独的房间,其它人则是一间大办公室办公,用分隔式办公桌划分开来。

    另外一间既是小型会议室,又是接待室,用来接待客户和开会。

    车间则是常规的布置,拉了平顶后,头顶是一排日光灯,底下照工位的不同,用一米高的档板,把车间分隔开来。

    角落另外搞了个小型的仓库,到时物料和成品,都堆在那里。

    “不错。”方明湘看了看,觉得很合理。“现在这边的产能你怎么设计?”

    一下子规模太大,做出来卖不出去,就会产生积压。

    “一步一步来吧。”郑建树倒没有着急。“暂时先开一半工位,把生产弄顺再说。如果业务部那边订单多了,再招人扩大生产。”

    这些细节,他肯定不会疏忽,所以一切都在掌控之中。

    方明湘点点头,觉得他的工作思路,跟自己非常合拍。

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