既然走高档路线，那服装的价格和质量，都会上一个台阶。

    其余多出来的人，另找一个地方办制衣厂，除了供应自家的服装店，还可以接外面的加工服务，到时可以做一些广告。

    服装店则分为两家，一家男装一家女装，店长依然是魏香芹，两边各招两名服务员管店。

    这样一来，经营方向就清晰了。

    不管是高档定制店，还是服装店，都可以根据生意情况，扩大业务，开分店。

    制衣厂则根据生产需要，随时可以扩大规模。

    “这个计划好。”方明湘看完后连声叫好。

    不愧是专业的人，思路特别清晰，不像自己，搞到哪里算哪里，管得非常混乱。

    “你同意就好。”被方明湘肯定，郑建树的心情非常好。“现在的问题是，定制店暂时不用大变。服装店也只需在旁边多开一家店，变化也不大。主要是服装厂，需要招聘一个生产厂长和业务主管。”

    既然升级为工厂了，那起码的管理人员，必须设置，总不能他们两人亲自去管吧！

    “那你招两个好了。”方明湘觉得还是交给他去面试比较好。“还有，管理人员的工资架构，你有空也做出来，免得公司大了混乱。”

    一个正规的企业，工资必须有一定明确的区间档位，新人入职前，可以自行参照。

    至于奖金什么的，则是公司根据具体的贡献再确定，倒不用公开。