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聘会都是一场接一场轮流赶。

    这都快5月了,要不是咱们学院里有实习要求,毕业证发的又迟,搁到别的学校,估计这时候应届毕业生早就散出去了。

    赵雨农在电话里跟对方絮叨了几句,随后又把对方报来的这家名叫【第一食品】的用人企业的联系方式,转手就递给了隔壁招生就业处办公室的负责老师。

    这位负责院系内招生就业的女老师林淼也是个熟练手,刚给【第一食品】的人事部门打去了电话,就借着了解企业情况的名义,在网上顺手查了查这家公司招聘用人的信息,以及一些相关岗位的薪酬待遇。

    要知道,现如今找工作早就因为移动互联网的发达变得极其透明了起来。

    什么58同城、猎聘网、智联招聘这些热门求职app就不用说了,像脉脉、职友集之类的职场点评软件也成了就业人士手里的一大法宝。

    只需要轻轻一点,就能在手机屏幕上搜索出相关企业的岗位待遇来。

    至于用人单位底下的评论里是否五花八门,企业招聘里是否有克扣工资、欺凌下属之类见不得人的勾当,那都在评论留言里一目了然。

    只不过,刚一把【第一食品】的相关信息调阅了出来,这位招生就业处的女老师就脸色大变了起来。

    种植技术员月薪8000?

    农艺师9000一个月?

    水肥技术员7000?

    库管都能拿6000一个月?

    我的天呐!

    这家公司的薪资待遇怎么这么好,不会是骗子吧?这位叫林淼的女老师有些不敢置信地盯着屏幕喃喃自语道。

    要知道现如今网络信息发达了,骗子公司也是到处滋生,不少大学生都在招聘黑幕上折了跟头。

    什么高薪­‌诱­惑‍,入职押金这种低水平的招聘漏洞那更是层出不穷。

    就拿他们农业与食品科学学院的招生就业处来说,每年都会接到几例应届毕业生的求助。

    为了给自己院系的学生负责到底,林淼更是会在筛选招聘会对象的时候,发动一切手里能利用到的资源来。

    她手里的资源是什么?

    自然是学校就业群里那数千号人同时在线的qq群、班级、院系群啦!

    这不,刚一把这家【第一食品】的招聘信息试着发到了一个热闹的农大就业群里,一堆火眼金
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