褚聿眉梢微扬，镜片后的眼睛飞快地闪过一丝意外，似乎没想到池析亭会主动和他搭话。

    褚聿和实习生接触的不多，少有的几次都是开会，手下的部门经理领着自己相对来说比较看中的新人来他面前打个照面。

    褚聿性子冷，气场强，偏生的褚聿事务繁忙又怕麻烦，对很多不重要的事或人都不太上心，更显得整个人都十分的冷漠凉薄，别说那些刚毕业出来的小孩儿了，连在褚聿手底下干了很多年的部门领导在面对褚聿的时候也有些怵的慌。

    本以为褚聿不会回答他了，池析亭正准备找个理由默默退下，褚聿就开了口：“我办公室的咖啡机坏了。”

    这个理由意外也不意外。

    池析亭理解地点了点头：“也是，像你们干总裁这行的，咖啡机这种劳模累坏是正常的。”

    褚聿：“……”

    ？

    干总裁这行的？

    “但是你怎么没让秘书下来买呀？”池析亭见空气又安静了下来，没扛得住尴尬，又另起了一个话题。

    “现在是午休。”褚聿淡淡开口。

    池析亭一愣。

    午休？

    领导会因为现在是午休时间就不差使下属，亲自下楼买咖啡？

    这是什么神话故事？

    池析亭也是工作过的，午休对于他们来说，其实就是给他们留了一个吃饭的时间，剩下的小半个小时稍微眯一会儿就又要开始下午的工作了。

    这还算情况好的时候。

    大多数时候，池析亭即使在午休时间也还在处理上层领导心血来潮提出的方案。

    领导习惯性想一出是一出，只负责提出，不负责后续跟进，轻轻松松往下一抛，作为下层接受指令的人只能在额外的工作时间里去处理这些“临时的”以及“不在计划内”的工作。

    要么晚上回去加班，要么趁着午休时间处理。

    午休也只算是薛定谔的午休。

    看似休了，实际没休。

    只能说是如休……

    池析亭上辈子活了快30年也没碰到过什么正常领导，这辈子上来就碰见了一个那么尊重午休的“休”字的领导，一时间还真不知道该如何表达自己内心的震撼，只得发自肺腑地感慨了一句：“哇，好领导。”

    听过了几次池析亭对工作的摆烂和厌烦情绪的褚聿意味深长地睨了池析亭一眼，似乎还在揣摩这句话里是不是含着些许讽刺意味。