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对方既然要回扣,他们敢要,我们敢给,广告不就成了吗?就盯着你那仨瓜俩枣,真是草根!”一会儿批那个:“脑子进水了吧,我们出钱登广告,怎么登上一个跳艳舞的照片?”泼性大发。

    秦方远的办公室就在隔壁,听得一清二楚,侧对面是财务室,那里也是小心翼翼,只听到翻账本的声音。张家红显然认为,肯定是内部谁告的密,这些核心财务数据只有有限的几个人知道。

    张家红骂人的口头禅下属广知,“猪脑子”,“脑子进水了”,骂起来劈头盖脸,毫不留情,只有秦方远、汤姆、王兵兵和张凯伦几个人没有享受如此“待遇”。她有几次想骂张凯伦,话到嘴边又生生地吞回去了。事后,张凯伦酒后吐真言:“看她生生吞回去的样子真难受。一个女人家怎么那么多脏话?张口就来,成何体统,憋死她!”

    顾问金仲良也没有享受这种“待遇”。张家红对金仲良有点儿忌惮,毕竟是VC派来的。这个五十多岁的老头可谓久经沙场,混过多家跨国公司,还曾经担任过某国际知名4A广告公司的大中华区总裁,张家红私下叫他老狐狸。

    从一开始,金仲良就被授权代表投资方对经营状况进行全面了解。虽然公司设置了一些人为的障碍,但通过一些财务账目和私下聊天,金仲良估计也了解了个大概。这是张家红的心病。

    这次开除汤姆,张家红快刀斩乱麻,干净利落,毫不犹豫。她对秦方远说:“走了一个汤姆算什么?这个世界上,三条腿的难找,两条腿的多得是。我们是公司,不是慈善机构,没有业绩或者业绩不突出的,必须让他们离开,不能占着茅坑不拉屎,不行就换人。我的用人标准是,有能力但人品不佳或者人老实但能力差的人都不要,我们是未来的海外上市公司,员工素质必须要高,既能开单,又忠诚,勇于维护公司的利益。

    “还有一件事,我现在不能说,但它却让我下了最后的决心裁掉汤姆。还是忘不了传媒的老板周先生说得对,要提防着。”

    秦方远想起了猎头公司刚挖汤姆时,钱丰还帮助周易财约他吃饭,谈到汤姆离职的原因,周易财欲言又止的神情一直是秦方远心中的一个谜。想起昨晚汤姆有些恐慌的神色,他似乎明白了什么。

    张家红没有就汤姆的话题继续说下去,而是对秦方远推心置腹,大为感慨:“现在稍有亮色的人才怎么越来越少啊?费了九牛二虎之力从竞争对手那儿挖过来的华东区总经理,据说是他们业绩最好的,在我们这里的业绩却是倒数第一。要是个个都像你这么出
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