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卡片的内容,清一色都只有一句话︰「对不起。」哪怕只是瞥了一眼,也能完整接收製作者的意思。

    卡片放置的地方跟数量也没有规则可寻,莫名其妙就会突然出现,大概是元季朗趁着她不注意的时候,随机塞到她的办公区域的某处。

    这种攻势让范紫曦避无可避、躲无可躲。

    卡片没有署名收件者跟寄件者,所以,就算把卡片拿到元季朗面前,他也会摇着头装傻否认说不知道,这个事实,已经在范紫曦发现第一张卡片并退还给元季朗的时候,就验证过了。

    不得不说,元季朗在追人方面确实很有一套,只可惜类似的把戏范紫曦已经看过太多次了

    她的内心毫无波澜,甚至直接将卡片丢进了垃圾桶。

    解决了眼前的麻烦,范紫曦便将大部分的注意力放到了工作上,另外一小部分则时刻关注着会议室的大门,什么时候会开啟。

    上午客户来了之后,总监跟裴昊呈还有李臻涵就一直在开会,连午餐都是在会议室里面吃的,是发生了什么事情吗?

    ***

    「早上的客户要求很麻烦吗?」好不容易捱到下班时间,范紫曦立刻跑到裴昊呈身边,关心地问道。

    儘管裴昊呈尽力维持平静,微微蹙起的眉头却出卖了他。

    「刚好相反。」裴昊呈疲惫地苦笑,说道︰「茶记方面只要求创新,除此之外,什么要求都没提。」

    对于设计师来说,比提出很多要求来得更加棘手的,就是客户几乎不提要求,只给一个大概的方向,要求设计师自行摸索。

    也许,有人会认为这给了设计师很大的发挥空间,然而,设计是商业而非艺术,它需要大眾的认可跟顾客的喜爱才算得上成功。

    况且,对于「茶记」这种老字号的品牌来说,「创新」两个字包含的意义太过广阔,可以发展的内容也很多,以至于找不到设计的方向。

    「而且茶记那边也没有选定负责人,说是让我跟李组长先各自做几个主视觉(註1)比稿再说。」裴昊呈揉了揉太阳穴,他现在很想抽菸。

    公司接案的制度分为指定负责人跟排订负责人两种,例如上次的「baking」就指定了裴昊呈做为负责人,排订则是依据客户要求的时间跟风格,选择最适合的负责人,通常都是由公司内部自行决定。

    案件的负责人一般都是从两个设计组长,也就是李臻涵跟裴昊呈之中选出,负责主视觉设计跟进度规划,跟客户确定之后,再选择底
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