了，努力让声音平静下来，
【当然，他的出发点是好的，技术底子也扎实，只是...】
他停住了，手指敲击腿部的频率更快了。
【只是什么】
【只是有时候，团队合作比个人技术更重要。】
赵文森的眼神终于回到探员身上，但很快又移开了，【林卓然在这方面确实...】
他没有说完这句话，但意思已经很明显了。
探员秦志刚静静地观察着他，没有立即追问。
办公室里只有空调的嗡嗡声。
【赵经理，】秦志刚终于开口，
【你刚才说的这些，听起来更像是你对他的不满，而不是客观的评价。】
赵文森的手指停止了敲击。
他的身体僵硬了几秒钟，然后慢慢靠向椅背，仿佛被什么东西击中了。
【我...】他开口，声音有些沙哑，
【我没有不满。我只是实事求是。】
走出会议室时，赵文森的后背已经湿透。
接下来，其他几个相关人员也被叫去问话。
高成峰是人事部的考核专员，负责技术支持部的绩效评估。
他三十四岁，中等身材，戴着一副金丝眼镜，即使在这间简陋的临时调查室里，白衬衫依然平整，坐姿端正。
面对询问，他显得有些拘谨，但仍努力保持着职场人士的专业姿态。
【林卓然的工作表现怎么样】
【总体来说是合格的，但在一些关键项目上确实存在进度滞后的问题。】
高成峰下意识地推了推眼镜，声音略显紧张但条理依然清晰，
【我们的评估都是有依据的，不是主观判断。每一项考核都有明确标准。】
【去年你给他的绩效评分为什么这么低】
高成峰在椅子上微微坐直了身体，仿佛这样能让他的回答更有说服力：
【因为他负责的几个项目都没有按时完成，而且在团队协作方面也存在问题。】
他的语气很笃定，但手指在桌沿轻轻摩挲着，【我们有详细的记录，这些都不是随意评定的。】
【什么样的团队协作问题】
高成峰停顿了一下，眼神有些飘忽，推眼镜的动作比刚才频繁了一些：
【就是……不太主动沟通，有时候会推诿责任。】
他清了清嗓子，语调变得有些不确定，【具体
【当然，他的出发点是好的，技术底子也扎实，只是...】
他停住了，手指敲击腿部的频率更快了。
【只是什么】
【只是有时候，团队合作比个人技术更重要。】
赵文森的眼神终于回到探员身上，但很快又移开了，【林卓然在这方面确实...】
他没有说完这句话，但意思已经很明显了。
探员秦志刚静静地观察着他，没有立即追问。
办公室里只有空调的嗡嗡声。
【赵经理，】秦志刚终于开口，
【你刚才说的这些，听起来更像是你对他的不满，而不是客观的评价。】
赵文森的手指停止了敲击。
他的身体僵硬了几秒钟，然后慢慢靠向椅背，仿佛被什么东西击中了。
【我...】他开口，声音有些沙哑，
【我没有不满。我只是实事求是。】
走出会议室时，赵文森的后背已经湿透。
接下来，其他几个相关人员也被叫去问话。
高成峰是人事部的考核专员，负责技术支持部的绩效评估。
他三十四岁，中等身材，戴着一副金丝眼镜，即使在这间简陋的临时调查室里，白衬衫依然平整，坐姿端正。
面对询问，他显得有些拘谨，但仍努力保持着职场人士的专业姿态。
【林卓然的工作表现怎么样】
【总体来说是合格的，但在一些关键项目上确实存在进度滞后的问题。】
高成峰下意识地推了推眼镜，声音略显紧张但条理依然清晰，
【我们的评估都是有依据的，不是主观判断。每一项考核都有明确标准。】
【去年你给他的绩效评分为什么这么低】
高成峰在椅子上微微坐直了身体，仿佛这样能让他的回答更有说服力：
【因为他负责的几个项目都没有按时完成，而且在团队协作方面也存在问题。】
他的语气很笃定，但手指在桌沿轻轻摩挲着，【我们有详细的记录，这些都不是随意评定的。】
【什么样的团队协作问题】
高成峰停顿了一下，眼神有些飘忽，推眼镜的动作比刚才频繁了一些：
【就是……不太主动沟通，有时候会推诿责任。】
他清了清嗓子，语调变得有些不确定，【具体