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    第22章

    因此,对于给他分配去林城市青禾乡司法所,担任助理这一事。

    我不止一次做过回应,那是给祁同伟一个改过自新的机会。

    因为他的思想意识卑劣,党性原则太差,觉悟不够。

    让他深入基层,体察老百姓艰辛与不易。

    这,对他是一种‘重点’培养,岂能像坊间议论那般,是什么打压祁同伟呢!

    立春同志,你说对吧

    赵立春斜睨了一眼梁群峰。

    淡漠地呵呵轻笑两声。

    钟正国及时站在和事佬立场。

    好了,群峰、立春同志,两位呢,基于对汉东的发展,出发点都是好的,不必争执。

    关于祁同伟这位同志,既然存在争议,我建议,暂时慎用,不予以列入组织部重点考察对象。

    年轻人嘛,扎根基层,锻炼、磨砺,本身也是一种成长。

    年少太得志,容易栽跟头。

    除了推荐人才这一块,其他,是否还有什么问题吗

    话音刚落。

    陈岩石眉宇微沉,进而说道。

    钟书记,目前处于国企改制关键节点,国企一旦改制为民营私营,必然会面临裁员。

    许多小老百姓,一家子都是靠着在国企上班,那点微薄的工资,养家糊口。

    但凡改制裁员后,将会引发一波下岗潮。

    在对下岗职工安顿、社会福利待遇这一块,我们政府是否能提供些帮助呢

    譬如:上级分派给我抓的国企改革试点——大风服装厂。

    那些工友们,一听说要改制为民营,他们不乐意了,不干了,都在闹呢!

    我在想,是否有一种特殊的方式,对工人们的切身利益,予以保障呢

    比如,既然是国企改制为民营,那么,是否可以拿出一部分股份,给工人们持股。

    将一块大蛋糕,化整为零,划分为小块。

    让工人们按照工龄、岗位职级,占有股份比例......

    这样一来,哪怕他们被裁员,下岗了,还能有最基本的生活保障!

    钟书记、各位同志,你们斟酌、斟酌,这样一种工人持股计划,是否可行

    钟正国等其余与会成员,交头接耳,颔首点头。

    岩石同志,你的提议非常好!

    钟正国当即表示认可。

    这样,大风厂隶属于京州市光明区,
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