王建国不希望我去德威，可能真的是因为那里不好，也可能是因为他不想看到我过得比他好。

    但不管怎样，我都要去试试。

    因为预知能力告诉我，这次面试会很顺利。

    5

    第二天下午，我来到德威贸易公司。

    这是一栋二十层的写字楼，德威占了其中三层。装修很豪华，员工看起来也很职业。

    完全不像王建国说的那样混乱。

    张先生，请跟我来。

    前台小姐带我到了会议室，里面坐着一个四十多岁的中年人。

    您好，我是人事总监刘华。

    您好，我是张烁。

    面试开始后，我用预知能力提前知道了他会问的所有问题，回答得非常流畅。

    张先生，您的表现很不错。刘华看着我的简历，不过我有个疑问，您为什么想离开现在的公司

    这个问题我预知到了。

    因为想寻求更大的发展空间。

    据我了解，您现在的公司规模也不小，为什么觉得发展空间有限

    因为那里的管理层已经固化，新人很难有上升通道。

    刘华点点头：那您对薪水有什么要求

    比现在高30%就可以。

    30%刘华有些意外，您现在的薪水是多少

    我报了个数字。

    我们可以给您高50%。刘华说，但是有个条件。

    什么条件

    您需要在三个月内完成200万的销售额。

    用预知能力，我看到他接下来会说这是对所有新员工的要求，完成了就正式录用，完不成就离开。

    这是我们对所有新员工的要求，刘华果然这么说，完成了就正式录用，转正后还有年终奖。完不成的话...

    我明白。我点点头，什么时候可以入职

    您愿意接受这个挑战

    当然。

    那就下周一吧。刘华伸出手，欢迎加入德威。

    走出德威大厦，我感觉心情不错。

    新工作，新环境，新开始。

    而且薪水确实高了不少。

    最重要的是，我有预知能力，完成销售任务应该不是问题。

    回到公司，我直接去找陈雷，提交了辞职申请。

    这么快就找到新工作了陈雷有些惊讶。

    嗯，德威贸易。

    德威陈雷皱眉，那家