上午十点，部门例会。

    林菲菲坐在我的位置上，面对着十几个下属。

    副总监李明汇报着上季度的项目进展。

    司总监，关于华润项目的ROI分析，您觉得我们下一步应该如何调整策略

    李明问道。

    林菲菲愣住了。

    ROI是什么

    她完全不知道。

    这个……

    她的声音有些发抖。

    这个需要再研究一下。

    李明皱了皱眉。

    那关于成本控制方面呢财务部反馈说我们的预算超支了15%。

    另一个主管接着问。

    需要、需要再研究一下。

    林菲菲只能重复这句话。

    会议室里的气氛变得微妙起来。

    所有人都在看着她，眼神里带着困惑和不解。

    这还是那个精明干练的司总监吗

    会议结束后，李明单独留了下来。

    司总监，您最近、身体还好吗

    他的语气很客气，但眼神却很锐利。

    林菲菲勉强笑了笑。

    李明建议道。

    公司这边我可以先顶着。

    不用！

    林菲菲的声音突然提高了八度。

    我没事！

    她意识到自己失态了，赶紧收敛表情。

    但李明的眼神更加怀疑了。

    午休时间，林菲菲躲在办公室里，翻看着我的工作笔记。

    密密麻麻的专业术语和数据分析，让她头昏眼花。

    她在脑海里咆哮着：

    司琼玉！你给我出来帮忙！

    我依然沉默。

    下午的客户会议更是灾难。

    面对重要客户的专业问题，林菲菲只能频繁地说我让助理回复您。

    客户的脸色越来越难看。

    会议结束后，客户直接找到了李明。

    李副总监，司总监是不是出什么问题了

    客户毫不客气地问道。

    如果她状态不好，我希望换个对接人。

    那一刻，我感受到了林菲菲内心的崩溃。

    她辛苦模仿了一整天，却连我工作能力的万分之一都达不到。

    连续一周的头痛让林菲菲不得不去医院检查。

    就在她躺在检查床上的那一刻，我抓住机会，短暂地夺回了控