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急。”

    “我怎么能不着急,一个特种队长,接二连三做出这种过分的事,说这种过分的话。”

    “这完全不是一个合格的干部。”

    说到最后,总指挥声音不自觉提高两度。

    副指挥摆摆手,让其他人继续工作。

    在副指挥建议下,总指挥他们来到会议室和其他负责人开会。

    一名负责人起身汇报了解到的情况。

    “被淘汰的队长和队员,普遍对钱寿评价不高,并不是因为他脾气暴躁。”

    “而是因为钱寿在演习中没有丝毫原则,并且不顾及大家的身体。”

    “主要表现是为了发泄私愤,在阵亡情况下,还向尸体开枪。”

    “很多队员认为钱寿把对李江龙的仇恨置于比赛之上。”

    负责人做完汇报,会议室,死一般寂静。

    大家谁都没说话。

    以前全军比武,大家只是看结果,谁赢了就夸谁,谁就是最优秀。

    从来没讨论过一名队长的人品,以及他的原则性。

    “我们经常说,演习就是实战,在我看来,钱寿做得没什么错的。”

    “我也是这样认为的,我们不能因为钱寿做了一些过分的事,就说他报私仇。”

    两名负责人对钱寿有好感,很欣赏他,便出言辩护。

    总指挥低头记录,没有任何态度。

    “咱们经常说演习就是实战,可是演习终归是演习,他无限接近于实战,但并不是实战。”

    “这就意味着有些事我们能做,有些事我们不能做。”

    “比如炸堰塞湖,在我看来,这就是个人仇恨,而不是演习。”

    “我不同意你的看法,钱寿只剩下自己,不炸开堰塞湖,如何能杀掉李江龙,夺取冠军。”

    “在我看来,炸堰塞湖这件事就是有些过分,因为实习我们首先要做的是控制伤害范围。”

    “控制对抗程度,绝不允许出现死亡,而钱寿明知道这些规则,却没有遵守。”

    “后续他和队员讲话,很明显,他是想打败李江龙,而不是夺取冠军。”

    大家激烈争论,僵持不下。

    总指挥把目光投向副指挥。

    后者思考了一会儿说:“钱寿手段也许没问题。”

    “不过他的性格,原则性,思想性,都需要进行重大改造。”

    副总指挥的话获得双方认可,大家频频点头
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