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    工作方面,金麟表现得让人挑不出毛病。

    他性格外向,看着有点大大咧咧的,但实际做事非常仔细,效率也高,而且学习能力很强,愿意花心思钻研。

    入职短短半个月,一切都被他打理得井井有条。

    不仅交给他的工作都能高效圆满地完成,他还趁着空闲整理起了经年累积下来的凌乱不堪的陈年资料。

    看过他的劳动成果后,许迎晨很轻易便得出了一个显而易见的结论:这绝对是一个职场新人。

    任何一个老油条都知道,积极主动地去干份外的活儿没有任何好处。

    除非是刻意想在领导面前邀功。

    许迎晨无意中听见组里有人私下吐槽,说新来的小朋友是个小马屁精,讨好起领导来实在太夸张了,看着很尴尬。不过年轻人终归还是嫩了

    些,别看许经理这个人乍一看好相处,实际城府很深,应该是不吃这一套的。

    许迎晨听着有点汗颜。

    他没有这些人以为的那么清高,还是挺吃这一套的。

    金麟眼睛亮亮地跑来邀功的模样像一只期待被摸头表扬的小博美,很难不让人心生好感。

    工作积极、办事利落、听话懂事,甚至长得也顺眼,谁会不喜欢呢。

    除了对他还抱有工作以外的期待,金麟可以说是最让人省心的下属了。

    偏偏这工作以外的期待,才是最棘手的部分。

    应该是棘手的吧?许迎晨也不太确定。

    金麟在楼下前台取到了外卖,提着两个大袋子里的十二杯奶茶回到办公室,受到了热烈欢迎。

    因为领导管理方针一贯随性,部门里气氛大多时候都很松弛,对初入职场的新人而言不难适应。

    刚入职没几天,金麟就被拉进了部门的下午茶群。

    金麟对蛋糕奶茶之类的零嘴兴趣不大,但作为部门里少数男性之一,很乐意为姐姐们跑腿。

    他外向热情,人也好说话,偶尔工作上找他帮忙从不推辞。

    虽然自己从来不买,但金麟的桌上永远不会缺姐姐们送的小零食。不管爱不爱吃,他都会高高兴兴收下并且认真表达谢意。

    这类讨人喜欢的小男生必然躲不过被打探感情生活。

    把取来的奶茶对照不同口味一一送到同事手中,一个三十多岁的已婚女同事在接过后感慨:“小金真是好乖,你女朋友肯定很幸福吧?”

    一旁立刻有人点头附和,然后问
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